Teorias De Libertad

Responsabilidad Social Empresaria para Pequeñas y Medianas Empresas

1ª Adopte valores y trabaje con transparencia
Las conductas y decisiones cotidianas son el resultado de los valores yprincipios que una empresa asume. Ser socialmente responsable es atender a las expectativas sociales, con transparencia, manteniendo la coherencia entre el discurso y la práctica.
2ª Valore a empleados ycolaboradores
Las empresas que valoran a sus empleados se valoran, en realidad, a sí mismas. Una empresa socialmente responsable realiza acciones que van más allá del respeto de los derechos laborales.En este segundo paso, usted encontrará estrategias que están siendo aplicadas con éxito y que permiten el perfeccionamiento de las relaciones con el público interno de la empresa, es decir, susempleados.
3ª Aporte siempre más al medio ambiente
Desarrollar una gestión basada en la responsabilidad ambiental es buscar reducir las agresiones al medio ambiente y promover la mejora de las condicionesambientales.
Las empresas, de un modo u otro, dependen de insumos del medio ambiente para realizar sus actividades. Es parte de su responsabilidad social evitar el desperdicio de tales insumos:energía, materias primas en general y agua.
4ª Involucre a socios y proveedores
Todo emprendimiento socialmente responsable debe establecer un diálogo con sus proveedores, siendo transparente en susacciones, cumpliendo los contratos establecidos, contribuyendo para su desarrollo e incentivando a los proveedores para que también asuman compromisos de responsabilidad social. Es importante divulgar susvalores por la cadena de proveedores, empresas asociadas y servicios tercerizados.

5ª Proteja clientes y consumidores
Los procedimientos de responsabilidad social en el trato con los consumidoresy clientes son esenciales. Desarrollar productos y servicios confiables en términos de calidad y seguridad, proveer instrucciones de uso e informar sobre sus riesgos potenciales y eliminar daños a...