Teorias De Liderazgos

Páginas: 4 (996 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2015
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Teorias de liderazgos
Historicamente, el abordaje del liderazgo ha ido tomando cursos relativamente distintos que se suceden a veces como oleadas ciclicas que retomanciertos enfasis y disminuyen el valor de otros. Algunos enfoques han evolucionado y agregado nuevos elementos a las premisas planteadas por concepciones anteriores. Se puede decir que las explicaciones masantiguas sobre estuvieron relacionadas con las caracteristicas personales e invariables de los individuos poseedores de dicha cualidad. Dentro de este enfoque se encuentran la teoria de los rasgos,carismatico y la teoria motivacional. Otro grupo de investigadores ha tratado de ver mas como un conjunto de comportamientos especficos que exhibe el lider y que determinan su estilo de interaccioncon los subordinados. En esta perspectiva se ubican las teorias conductuales y el liderazgo transaccional/transformacional. Un enfoque menos conocido evalua al liderazgo en terminos de un rol social.Dentro de este se inscribe la teoria racional- burocratica. Un enfoque mas reciente, desarrollo los postulados de la teoria conductual y subordino su efecto en funcion de las condiciones contextuales enlas que se ejerce. Dentro de este grupo estan las teorias situacionales o contingenciales.
Teoria de Los rasgos
Este punto de vista teorico surgio a comienzos del siglo XX y parte de la idea de queesta determinado par una serie de atributos person ales que poseen los lideres. Desde los años 20 se han hecho varias investigaciones sin que en ninguna de ellas se hayan tenido resultadosgeneralizables (Hogedts, 1992). Sin embargo, algunas caracteristicas que se consideran comunes incluyen la inteligencia, la responsabilidad, la actividad social, la confiabilidad, la originalidad, el estatuseconomico, las habilidades cognoscitivas y de seguridad, como los rasgos mas importantes.
Liderazgo carismatico
Esta es una teoria que plantea que es la habilidad que tienen los lideres para influir de...
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