TEORIAS DE MOTIVACION EJEMPLOS
Páginas: 2 (280 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2014
[tEORÍAS DE MOTIVACIÓN]
1
Teoría del establecimientos de metas: Un ejemplo de esta teoría sería un trabajador de una fábrica de móviles que fabrica normalmente 4dispositivos móviles la hora, y tiene el objetivo de producir 6, se puede trabajar con mayor intensidad hacia el nuevo objetivo (objetivos que pueden conducir a un mayor esfuerzo).Teoría del reforzamiento de Skinner: Un trabajador sale de su casa a las 7:50h, y siempre encuentra tráfico. Al día siguiente, sale más temprano de su casa para evitarlo. Eltrabajador sigue saliendo de su casa antes de las 7:50h durante los próximos días y sigues evitando el tráfico.
El comportamiento de salir antes de casa se incrementa por laconsecuencia de poder evitar el tráfico. (Reforzamiento negativo).
Jerarquía de necesidades de Maslow: Una empresa con beneficios plus, el empresario ofrece a sustrabajadores un salario medio mejor que el resto y beneficios de más como es el seguro médico, las vacaciones pagadas e instalaciones que se integren dentro de las oficinas de lasempresas como puede ser una guardería…
Teoría cognitova.
Las teorías cognitivas de la motivación son aquellas que explican la motivación de cada individuo centrándose en elpapel que desempeñan los pensamientos, las expectativas y la comprensión del mundo.
La teoría de expectativas y valor.- son dos tipos de teorías cognitivas que sostienen quelas personas están motivadas por las expectativas de que determinados comportamientos les permitirán lograr una meta, asi como por la importancia que se le asigne a la misma.La motivación intrínseca.- es quella que provoca que la gente participe en una actividad para su propio gizo, y no por la recompensa tangible que derivará de ello.
1
Teoría del establecimientos de metas: Un ejemplo de esta teoría sería un trabajador de una fábrica de móviles que fabrica normalmente 4dispositivos móviles la hora, y tiene el objetivo de producir 6, se puede trabajar con mayor intensidad hacia el nuevo objetivo (objetivos que pueden conducir a un mayor esfuerzo).Teoría del reforzamiento de Skinner: Un trabajador sale de su casa a las 7:50h, y siempre encuentra tráfico. Al día siguiente, sale más temprano de su casa para evitarlo. Eltrabajador sigue saliendo de su casa antes de las 7:50h durante los próximos días y sigues evitando el tráfico.
El comportamiento de salir antes de casa se incrementa por laconsecuencia de poder evitar el tráfico. (Reforzamiento negativo).
Jerarquía de necesidades de Maslow: Una empresa con beneficios plus, el empresario ofrece a sustrabajadores un salario medio mejor que el resto y beneficios de más como es el seguro médico, las vacaciones pagadas e instalaciones que se integren dentro de las oficinas de lasempresas como puede ser una guardería…
Teoría cognitova.
Las teorías cognitivas de la motivación son aquellas que explican la motivación de cada individuo centrándose en elpapel que desempeñan los pensamientos, las expectativas y la comprensión del mundo.
La teoría de expectativas y valor.- son dos tipos de teorías cognitivas que sostienen quelas personas están motivadas por las expectativas de que determinados comportamientos les permitirán lograr una meta, asi como por la importancia que se le asigne a la misma.La motivación intrínseca.- es quella que provoca que la gente participe en una actividad para su propio gizo, y no por la recompensa tangible que derivará de ello.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.