Teorias De Motivacion

CUADRO COMPARATIVO SOBRE LAS TEORÍAS DE MOTIVACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DE DIVERSOS PENSADORES
TEORÍAS DE MOTIVACIÓN
TEORÍAS DESCRIPCIÓN Logro
TEORIAS DE CONTENIDO ABRAHAN MASLOW La motivaciónestá dada por necesidades que se encuentran ordenadas de la más material a la más espiritual. Maslow plantea 5 necesidades en forma de pirámide, a continuación las presentamos en el orden de la cima ala base.
Auto realización Autonomía, independencia, auto control. satisfacción
Estima
Respeto, status, prestigio, poder
Sociales
Familia, amigos, organizaciones
Seguridadpropiedad, empleo

Fisiológicas alimento, vivienda, vestimenta
Bifactorial de Herberg considera al ambiente externo y al trabajo del individuo; establece unos factores higiénicos que le permite a lapersona no sentirse insatisfecha La condición de trabajo, la supervisión recibida y el salario, entre otros.
factores motivacionales que son como la energía que da el impulso necesario a laspersonas para enfocar sus esfuerzos en el logro del objetivo Responsabilidad, el reconocimiento y la posibilidad de progreso entre otros.
Aldefer Existencia, Relación y Progreso Existencia Agrupa lasnecesidades más básicas consideradas por Maslow como fisiológicas y de seguridad.
Relación requieren para su satisfacción, de la interacción con otras personas, comprendiendo la necesidad social yel componente externo de la clasificación de estima efectuado por Maslow
Crecimiento o de trascendencia de las personas. Incluyen el componente interno de la clasificación de estima y la deautorrealización. Esta teoría considera que si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece una necesidad de orden inferior (frustración – regresión).
McClelland las TresNecesidades necesidad de logro o del impulso de sobresalir, Agrupa a aquellas personas que anteponen en su accionar el éxito en sí mismo a los premios, buscan situaciones en las cuales puedan asumir...