teorias de motivacion

Teorías De Motivación.
Impulsos Motivacionales

Logro: Alcanzar metas Avanzar, obtener los
mejores resultados

Afiliación: Pertenecer Relaciones eficaces con
otros, sensación de ser
parte delgrupo.

Teoria de Necesidades

Necesidades fisiológicas: son de origen
biológico y están orientadas hacia la
supervivencia del hombre; se consideran las
necesidades básicas e incluyen cosascomo:
necesidad de respirar, de beber agua, de
dormir, de comer, de sexo, de refugio

Necesidades de seguridad: cuando las
necesidades fisiológicas están en su gran parte
satisfechas, surge unsegundo escalón de
necesidades orientadas hacia la seguridad
personal, el orden, la estabilidad y la
protección. Dentro de estas necesidades se
encuentran cosas como: seguridad física, de
empleo, deingresos y recursos, familiar, de
salud y contra el crimen de la propiedad
personal

Modelo de
expectativas

Fuerza= Valencia x
Expectativa x
Instrumentalidad

Fuerza: Intensidad de
lamotivacion de una
persona

Competencia: Éxito Mostrar las propias
habilidades en la ejecución
de trabajos de alta calidad.

Poder: Aumentar la
influencia sobre
situaciones y personas.Necesidades de amor, afecto y pertenencia:
cuando las necesidades de seguridad y de
bienestar fisiológico están medianamente
satisfechas, la siguiente clase de necesidades
contiene el amor, el afecto yla pertenencia o
afiliación a un cierto grupo social y están
orientadas, a superar los sentimientos de
soledad y alienación. En la vida diaria, estas
necesidades se presentan continuamentecuando el ser humano muestra deseos de
casarse, de tener una familia, de ser parte de
una comunidad, ser miembro de una iglesia o
simplemente asistir a un club social.

Necesidades de estima: cuandolas
tres primeras necesidades están
medianamente satisfechas, surgen las
necesidades de estima que refieren a la
autoestima, el reconocimiento hacia la
persona, el logro particular y el respeto...