Teorias Del Desarrollo
Son varias las características de una persona motivada por ello he tomado las más inspiradoras para que quede claro el impacto que ejerce ciertas actitudes:Decidir dejar a un lado nuestros temores y avanzar.
Tomar la resolución de alcanzar lo propuesto sin rendirse.
Explotar nuestro potencial para realizar todo lo que queramos.
Ser un visionariotransformando, implementado, resistiendo a la rutina y siendo creativo.
Ser un líder íntegro con principios, ideales y valores.
Tener confianza en nuestros talentos y habilidades desarrollados.Actitud positiva de éxito eligiendo vivir plenamente y felices para llegar a un crecimiento personal.
Vivir el presente atento a nuevas oportunidades para alcanzar nuestros propósitos.
La perseveranciaes el camino al éxito y es un privilegio.
Estar motivados es sacrificar lo que somos para dar paso a lo que podemos llegar a ser.
Abraham H. Maslow defiende que en cada ser humano actúan dossistemas de fuerzas en su interior: el primero, que se aferra a la seguridad y a las posiciones defensivas, temeroso de la novedad y del riesgo y que se inclina por el retroceso y la fijación en elpasado, maximiza los peligros y minimiza los atractivos.
El segundo impulsa al sujeto hacia el desarrollo, hacia el futuro, viviendo con plenitud el presente, orientado al funcionamiento pleno de suscapacidades, hacia la totalidad y unidad del yo, la autonomía y la confianza en las propias posibilidades. Maximiza los atractivos y minimiza los peligros. Es este segundo sistema que impulsa eldesarrollo el que activa los diversos procesos que conducen a la persona a la autorrealización definitiva que ocupa todo el período de nuestra vida.
La autorrealización es, pues, el más ambicioso programade desarrollo personal del ser humano.
A medida que aumenta la seguridad y quedan satisfechas las necesidades básicas de alimento, amor, respeto, aprobación, autoestima, etcétera, se va...
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