teorias grupales



RESUMEN:
una forma de comprender nuestras relaciones en grupo



PALABRAS CLAVES:











































INTRODUCCION

La presente investigación se refiere al tema de teorías grupales el cual describe principalmente en cómo debemos actuar en un grupo nos da conocimiento en que es un grupo. Ya que engrupo o conjunto podemos obtener un objetivo, interactuamos unos con otros para lograr dichos objetivos, se perciben recíprocamente y a sí mismos como parte del grupo. Esta investigación es dedicada a incrementar los conocimientos sobre la naturaleza de los grupos, las leyes de su desarrollo y sus interrelaciones con individuos, otros grupos o instituciones superiores.
Así como también encontraraen este presente trabajo encontrara investigación de los temas de K. Lewin y la teoría del campo, Freud y la psicología de las masas.
El objetivo principal de este trabajo, es identificar la importancia que tiene en trabajar en grupo. Para el ser humano es fundamentalmente tener relación con los demás en grupo, pues los ayuda a tener un desarrollo como seres humanos a pesar de las diferencias depensamientos u opiniones.
La investigación de este tema se realizo de acuerdo a investigaciones que se realizaron través de libros, y otros materiales que ayudo a recabar la presente información que se verá a continuación.
Con esta investigación pretendemos obtener el conocimiento necesario de lo que es teoría grupal ya que nos servirá a relacionarnos en grupo. Nos ayudara a identificar hastaqué grado deseamos pertenecer a en el grupo y cuáles son los beneficios que se obtiene a integrarnos










La teoría de campo de K. Lewin
La dinámica de grupos, en su orígen también está vinculada al nombre de Kurt Lewin, quien fundó, en vísperas de la segunda guerra mundial, el "Research Center for Group Dynamics" en el "Massachusetts Institute of Technology". En un sentidoamplio, se designa con ese nombre a un conjunto de trabajos de diversos autores, referidos a los grupos pequeños, considerados como resultantes de la interacción de fuerzas múltiples y cambiantes, a las que se procura identificar, describir y, en lo posible, medir. La dinámica de grupos vincula muy estrechamente la investigación pura y la aplicada. Lewin considera que el grupo es una totalidadestructurada, cuyas propiedades son diferentes a la suma de las propiedades de las partes. El grupo y el entorno que lo rodea configuran un campo dinámico. Ese dinamismo, su estabilidad y modificaciones, pueden explicarse por el juego de las fuerzas psicosociales, tales como la presión de las normas sociales, la resistencia de las barreras psicológicas, la prosecución de objetivos, etc. Este modelo sepresta para una representación gráfica vectorial, susceptible, a su vez, de ser operada matemáticamente. A partir de la obra pionera de Lewin y su grupo en este terreno, la Dinámica de Grupos ha tendido a hacerse cada vez más ecléctica, y en las obras más recientes sobre el tema, junto al gestaltismo originario pueden discernirse influencias del conductismo, del psicoanálisis y del neofreudismo. ParaD. Cartwrigth y A. Zander un grupo esta estructurado cuando adquiere cierta estabilidad en el arreglo de relaciones entre los miembros» (Cartwright y Zander, 1971).agrupan en cinco áreas los estudios hechos sobre dinámica de grupos: - cohesión del grupo; - presiones y criterios del grupo; - motivos individuales y finalidades del grupo; - dirección ("leadership") y logros del grupo("performance"); -propiedades estructurales de los grupos. ¿Cuáles son los principales atributos de la teoría de campo?. Las siguientes características a nuestro criterio parecería que son importantes: el empleo de un método constructivo más que clasificatorio; el interés en los aspectos dinámicos de los hechos; un enfoque psicológico antes que físico; un análisis que parte de la situación global; la...