Teorias organizacionales

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
El Proyecto fue elaborado en base a principios y normas de
administración generalmente aceptadas, basado en la necesidad de contar con
una organización capaz de cubrir todos los aspectos relacionales con los
objetivos de la Gerencia de Estudios Económicos del Banco Central del
Paraguay.
La organización propuesta establece claramente los niveles jerárquicos,
launidad de mando, las funciones de línea, de apoyo y de asesoría. Asimismo,
presenta un equilibrio en cuanto a la distribución de niveles y
responsabilidades que permite ejercer un control eficiente para el
cumplimiento de las funciones asignadas a cada unidad en el Manual de
Organización y Funciones.
OTRAS CONSIDERACIONES
El Manual de Organización y Funciones elaborado por el Departamento
deAsesoría en Administración consta de las siguientes partes:
OBJETIVO: En él se define los propósitos de cada unidad desde
la Gerencia hasta el nivel de División.
RELACIONES: Define la relación de dependencia de las unidades a
los niveles superiores.
FUNCIONES GENERALES: Define en el manual de funciones y
responsabilidades para cada dependencia conforme a la naturaleza de cada
unidad.ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: Define la organización
general y sectorial de la Gerencia de Estudios Económicos.
O R G A N I Z A C I O N Y F U N C I O N E S
GERENCIA DE ESTUDIOS ECONÓMICOS
GERENCIA DE ESTUDIOS ECONOMICOS
OBJETIVO
La Gerencia de Estudios Económicos tiene por objeto realizar
estadísticas, estudios y análisis. Sobre todos los sectores económicos en
general y los sectores monetario,financiero y cambiario en particular, a fin de
contribuir en la formulación de las políticas inherentes al Banco Central del
Paraguay.
RELACIONES
La Gerencia de Estudios Económicos está directamente subordinada a la
Presidencia del Banco Central del Paraguay.
FUNCIONES GENERALES
La Gerencia de Estudios Económicos tiene a su cargo las
siguientes funciones:
1. Planificar, dirigir, coordinar ycontrolar las actividades de las unidades
dependientes.
2. Prestar asesoramiento al Directorio, a la Presidencia y a la Gerencia del
Banco Central del Paraguay en cuestiones económicos y financieros.
3. Realizar estadísticas y análisis sobre los diferentes sectores de la
economía(monetario, financiero, fiscal, externo y real) a fin de obtener
un conocimiento cabal sobre la situacióneconómica del país.
4. Analizar y sugerir mejoras en el comportamiento y evolución de la
actividad económica del país y del sistema financiero nacional, de los
cambios en la cantidad de dinero y de otras variables monetarias y sus
determinantes, y de la balanza de pagos.
5. Realizar publicaciones periódicas de estadísticas, análisis de coyuntura,
investigaciones de fondo sobre temas económicos engeneral, y
monetario, financiero y cambiarios en particular.
O R G A N I Z A C I O N Y F U N C I O N E S
GERENCIA DE ESTUDIOS ECONÓMICOS
6. Mantener relaciones con áreas de estudios económicos de Bancos
Centrales y otras instituciones públicas o privadas, nacionales como
internacionales que se ocupen de temas económicos en general, y
monetarios, financieros y cambiarios en particular.
7.Realizar otras funciones o actividades que por su naturaleza corresponda
a la Gerencia de Estudios Económicos.
8. Aprobar las metodologías y técnicas a ser utilizadas para los estudios
económicos, así como la recopilación y elaboración de estadísticas.
9. Coordinar, revisar y aprobar la elaboración de informes, estudios,
modelos económicos y esquemas de análisis, que deben ser presentados
a laautoridades del Banco Central del Paraguay y/o a las entidades
públicas y privadas.
10. Efectuar evaluaciones periódicas sobre la evolución económica y
financiera mundial y su influencia en la economía Paraguaya

MANUAL DE FUNCIONES

I. Información General del Puesto
Nombre del Puesto: DIRECCIÓN EJECUTIVA
Puesto del que depende
Jerárquicamente: Consejo Directivo
Puesto(s) que...