teorias que sustentan la cultura etica

Trabajo de emprendimiento y gestión
Nombre: Karen Cango Dávila
Curso: 2do “A8”
Fecha: 08/05/2014


Investiga y sintetiza el fundamento de cada teoría que sustenta la cultura ética












Teoría sobre la gestión de las empresas éticas
Irene Samper Ratés, autora que afirma que la gestión ética inherente a la gestión por valores, institucionalizada a través de medios talescomo: declaración de valores corporativos, códigos de conducta empresarial, balance social, mención del cumplimiento de códigos éticos en informes anuales, comités de ética, programas de formación en ética empresarial, figuras como el "Defensor del cliente", "Defensor del inversionista", etc. garantizando los derechos y obligaciones de los sujetos.
Teoría de la empresa ética, regida por latransparencia

Esta teoría es defendida por Carles Ráfols, se basa en que en la sociedad de la información sólo una empresa ética, es decir regida por el principio de la transparencia, logrará una sólida implantación en un mercado que cada vez será más global. ..."La empresa ética es la empresa del futuro por razones de dignidad humana, de lógica empresarial en la globalización y de extensión delconocimiento"...
Teoría sobre el carácter moral del trabajo
María de Los Angeles Gutiérrez Lapi es la autora que defiende esta teoría, de acuerdo con la cual, la ética del trabajo en la empresa se encuentra en:..." la labor en equipo, acepta y busca la sensibilidad de los demás, requiere la capacidad de saber escuchar y estar dispuesto a cooperar en equipo, y esto tiene la ventaja de que el grupounido tiene mayor resistencia a los problemas de la empresa"...
Este planteamiento no hace más que demostrar que una relación éticamente correcta entre varias personas, hace que dicha relación sea más sólida y duradera...." dos marchando juntos consumen menos energía que dos luchando entre ellos; y eso, qué duda cabe, es un principio de economía ética"...
Teorías sobre la responsabilidad socialde las empresas
Cortina señala la existencia de tres corrientes filosóficas sobre la responsabilidad. La corriente Zubiriana. La corriente de H. Jonas, (explica la responsabilidad a partir de la relación entre el ser humano y la naturaleza), la corriente del movimiento comunitario en diversas variantes, (la que explica la responsabilidad a partir de la radical pertenencia de cada individuo a lacomunidad en la que ha devenido persona) y personalismo dialógico, (explica la responsabilidad a partir de los lazos entre los seres humanos, que son los que hacen responsables a unos de otros).
Partidaria de esta corriente Adela Cortina habla de un principio de corresponsabilidad, que complementa al principio individual de responsabilidad. ¨la clave de la noción de responsabilidad reside, portanto en la existencia de vínculos entre los seres humanos o con la naturaleza, o en la capacidad de crearlos, pero sabiendo que es de ley cumplir los pactos. La responsabilidad no puede ser individualmente asumida, sino que más bien considera necesario la creación de instituciones adecuadas para proteger los derechos.
Defensor de esta teoría tenemos a José Luis Fernández, quien lo hace desde laperspectiva de la Responsabilidad Social y los Modelos de Empresa (..."ser socialmente responsable no significa sólo cumplir plenamente las obligaciones jurídicas sino también ir más allá de su cumplimiento, avanzando voluntariamente hacia nuevas exigencias, mayor inversión en capital humano, mejor relación con los interlocutores, mayor respeto al medio ambiente"...)
Otro de los autores de estateoría es Carlos Llano, caracteriza a la empresa desde una concepción antropológica y filosófica y define cuatro tipos de responsabilidades:
•La responsabilidad consecuente (consecuencias de la acción).
•Responsabilidad antecedente (la de los principios).
•Responsabilidad congruente (la de los proyectos y actos anteriores de mi vida).
•Responsabilidad trascendente (la de la misión a la que con su...