teorias trabajo social
La teoría de Urie Brofenbrenner ampliamente aceptada describe la relación entre los diversos sistemas ecológicos. Esta teoría describe cómo los sistemas ecológicos influyen enel desarrollo. Por ejemplo, el barrio donde reside el niño, la escuela donde asiste y sus relaciones con los miembros de la familia influyen en el bienestar y el desarrollo del niño. Los trabajadoressociales utilizan esta teoría teniendo en cuenta el entorno de una persona al realizar una evaluación, establecer un diagnóstico y la formulación de planes de tratamiento.
Modelo transteórico
Elmodelo transteórico se refiere a cinco etapas que las personas experimentan cuando hacen cambios de comportamiento. Durante la etapa de pre-contemplación, las personas niegan tener un problema. Durante laetapa de contemplación, la gente comienza a considerar la posibilidad de que puedan tener un problema. La etapa de preparación conduce al desarrollo de un plan para el cambio. A lo largo de la etapade acción, la gente hace los cambios. La última etapa, el mantenimiento, requiere pasos permanente por mantener el cambio. Los trabajadores sociales utilizan diferentes aproximaciones terapéuticasbasadas en la disposición de un cliente a cambiar.
Teoría de la conducta
La teoría de la conducta se basa en la idea de que los comportamientos son el resultado del condicionamiento. El comportamientose produce después de un estímulo y el acondicionamiento ocurre cuando un comportamiento se hace vinculado al estímulo. Pavlov utilizó esta teoría cuando él hizo sonar una campana cada vez que sealimenta un perro. Con el tiempo, haciendo sonar la campana hizo que el perro babeara, incluso cuando la comida no estaba colocada delante del perro. Los trabajadores sociales a menudo utilizan estateoría cuando se enseña a los padres cómo motivar a los niños, ofreciendo consecuencias apropiadas para las conductas positivas y negativas.
Teoría existencial
Basado sobre la idea de que la...
Regístrate para leer el documento completo.