teorias

CULTURA.
Conjunto más o menos estructurado, de conductas aprendidas (normas y prácticas en los
ámbitos económicos, familiares, de organización social, formas e instituciones de
autoridad y poder) y de modos de significación e interpretación de la realidad
(cosmogonía, creencias, simbolización, valores, etc.)

que los miembros de un

determinado grupo comparten (diferencialmenteentre ellos en función de su edad,
género, clase, identidad étnica, etc), y utilizan en sus relaciones con los demás y que en
forma cambiante, son transmitidas de generación en generación.

1. Contextualización global del interculturalismo

A lo largo de la historia han existido diferentes formas de abordar las diferencias
culturales y las relaciones entre diferentes poblaciones culturalmentediferenciadas
en lo racial, la identidad étnica, las creencias y prácticas religiosas y la pertenencia
nacional.

Algunos están vigentes como modelos de exclusión social de unos grupos étnicos
pueblos sobre otros.

Ejemplo el racismo y la xenofobia ( rechazo del extranjero y

foráneo), la segregación y el etnocidio, el holocausto.

ASIMILACIONISMO.
Otros sistemas se han formulado pormodelos de

inclusión.

la dominación interétnica como supuestos

Uno de ellos es el asimilacionismo, por ejemplo la

occidentalización, americanización, anglicización, et.

En Guatemala se ha utilizado como concepciones de la aculturación e incluso de la
modernización.

Si se analiza necesariamente existe perdida de la identidad y/o cultura. Es decir existe
casos en el abandono dela cultura totalmente.

PLURALISMO CULTURAL.

Esta filosofía de la diversidad parte, precisamente de que no es legítimo destruir o
trastocar las culturas y que si es posible la unidad en la diversidad. Este se basa
principalmente en dos grandes principios:

La igualdad de derechos, responsabilidad y oportunidades

(ciudadanía

común)
Respeto a las diferencias etnoculturales (derechoa la diferencia)

MULTICULTURALISMO
Durante los años 80 en los países democráticos el pluralismo cultural ha servido como
marco de impulso de nuevas políticas en las cuales se incluyen al multiculturalismo.

El multiculturalismo es muy fuerte en países como USA, canada, Inglaterra, etc,
Guatemala, considerando la diversidad cultural en determinado territorio.

En los países grandes, sepromueve el respeto a las culturas y los pueblos. Sin embargo
se ha comprobado que el multiculturalismo puede llevar a límites extremos las
diferencias “culturizar” las desigualdades, olvidando otros sistemas de jerarquización
social.

LA INTERCULTURALIDAD.

También se ubica dentro del pluralismo cultural. Tiene en cuenta no sólo las diferencias
entre personas y grupos sino tambiénconvergencias entre ellos, los vínculos que unen,
la aceptación de los derechos humanos, los valores compartidos las normas de
convivencia, los intereses comunes en desarrollo loca, la identidad nacional.

El multiculturalismo e interculturalidad comparten algunos principios:

La afirmación inequívoca de igualdad de todos los seres humanos y de todos
nacemos por naturaleza libres e iguales ante laley.
El convencimiento de la igualdad de todas las culturas.
La defensa de la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades
de todos los ciudadanos ante la ley.
Una actitud antirracista y antidiscriminatoria.
La valoración positiva de la diversidad sociocultural
El respeto de las otras culturas.
El reconocimiento del otro como tal en sus códigos, capacidades,
costumbres.

Sinembargo existen rasgos exclusivos del interculturalismo:

El convencimiento de que hay vínculos, valores y otros puntos en común
entre las culturas.
La concepción de que las culturas no se desarrollan aisladamente sino en
interacción y en constante cambio e interdependencia entre ellas.
La conciencia de que es preciso aprender a convivir entre culturas diferentes.
La necesidad de potenciar...