teorias

Teoria
¿Qué se?
¿Qué quiero saber?
¿Qué aprendí?
¿Me pareció interesante?
T. Relaciones Humanas
Que las relaciones humanas también se le conoce como la escuela humanista de la administración.Quisiera saber más sobre esta teoría porque lo poco que vi se me hizo muy interesante.
Aprendí muchas cosas sobre la relaciones humanas cosas que no conocía como Hawthorne.
Si me pareció muyinteresante
T. Burocrática
Se de los representantes de la burocracia de uno ya tenía un poco más de conocimiento porque lo vi en la preparatoria también se un poco de los tipos de autoridad que son 4.Quisiera saber un poco más de cada uno de los representaste.
Aprendí del origen de la burocracia, que es una forma de organización que se basa en la racionalidad y en los objetivos pretendidos.
Siporque me gusta aprender cada día cosas nuevas.
T. Comportamiento Organizacional
Sé que es un campo de estudio que investiga el impacto y las estructuras que tiene sobre el comportamiento dentro delas organizaciones.
Lo que más quisiera saber sobre esta teoría es sobre los principales exponentes.
Sobre como este comportamiento afecta el rendimiento.
Si porque vi como este estudio que la gentehace en una organización afecta el rendimiento.
T. Estructuralista de la Administración
Que tiene que ver con la teoría de relaciones humanas y la burocracia.
Quisiera saber más sobre su origen.Aprendí de casi todo de esta teoría pero más del hombre organizacional: que es el hombre que desempeña diferentes funciones y sobre las características de la personalidad.
si
T. Clásica de laAdministración
Que con los conocimientos científicos y con una metodología adecuada se podían obtener excelentes resultados.
Más sobre esta teoría.
Aprendí que es para Fayol administrar y es: planear,organizar, dirigir, coordinar y controlar. También aprendí sobre los 14 principios de la administración de Henry Fayol.
Si esta teoría me pareció muy interesante.
T. De Contingencia
Se sobre el...