teorias

2.1 CONTROL INTERNO
2.1.1 DEFINICION
Según Estupiñán (2006, p. 7), existe un solo Sistema de Control Interno, el cual es el Administrativo, que es el plan de organización que adopta cadaempresa, con sus correspondientes procedimientos y métodos operacionales y contables, para ayudar, mediante el establecimiento de un medio adecuado, al logro del objetivo administrativo. Como consecuenciadel control administrativo sobre el sistema de información, surge, como instrumento, el control interno contable, con el objetivo de que todas las operaciones se registren oportunamente, por elimporte correcto y en las cuentas apropiadas.
Para Pombo (2013, p.542), el control interno comprende el plan de organización y el conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos estándebidamente protegidos (desde el punto de vista físico, económico, jurídico y contable), que los registros contables son fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente y secumplen según las directrices marcadas por la dirección.
Por su parte Cuenca (2006, p.27), define el control interno como el plan de la organización entre la contabilidad, funciones de empleados yprocedimientos coordinados que adopta una compañía para obtener información confiable, salvaguardar sus bienes, promover la eficiencia de sus operaciones y adhesión a sus políticas administrativas. Elcontrol interno debe garantizar la obtención de información financiera correcta y segura, ya que la información es un elemento fundamental en la marcha de un negocio pues con base a ella se toman lasdecisiones y formulan los programas de acción futuros en las actividades del mismo.
Con relación a lo planteado anteriormente, los autores coinciden en que el control interno comprende el plan dela organización que se encarga de obtener información confiable en el momento preciso con el fin de lograr los objetivos planteados por la empresa, así mismo cabe destacar que la investigadora...