Teorias
Páginas: 63 (15750 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2013
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a m . r O o O f . n I C C
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a m . r O o O f . n manual I C C
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA LOS TAXISTAS
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a m . r O o O f . n I C C
índice
5. Medidas de Actuación en caso de Emergencia 6. Normativa de Prevención ANEXOS Anexo I: Exención de la Auditoria dePrevención
I
1. Introducción 2. Objetivos del Manual 3. Informe del Sector del Taxi: 3.1 Estudio de siniestralidad en el Sector del transporte por carretera 3.2 Principales problemas de salud de los trabajadores del taxi 3.3 Resultados de las encuestas realizadas al sector del taxi para la valoración de su opinión sobre sus condiciones de trabajo
8 10 12 12 15 18
4. Características delPuesto de Trabajo y Riesgos Específicos del Sector del taxi 4.1 Estudio Ergonómico
27 50 65 80
88
Notificación sobre concurrencia de condiciones que no hacen necesario
recurrir a la auditoria del sistema de prevención de la empresa
Anexo II: Recomendaciones del Vehículo Anexo III: Hábitos para llevar una vida saludable Anexo IV: Recomendaciones para evitar distracciones Anexo V:Ejercicios físicos para mantenerse en forma
90 92 93 94
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PON LUZ VERDE A TU SALUD: LA CARRERA MÁS SEGURA.
1. introducción
El trabajo del taxista tiene una serie de condicionantes especiales que debe de superar como son: la conducción y circulación con el vehículo, lo que le produce estar en permanente estado de concentración y tensión, un trabajoen solitario, lo que determina en muchas ocasiones efectos psicológicos y sociales como el estrés, trastornos psicosomáticos, etc… y por último es un trabajo permanentemente sedente, lo cual puede producir a la larga deformidades en la columna vertebral por el cambio que se produce en su curvatura y, por tanto, un cambio de presiones en los discos intervertebrales y de fuerzas en la actividadmuscular. Por otro lado, este puesto de trabajo se realiza en un espacio reducido que no reúne las condiciones para realizar el trabajo con cierto confort, además de que el interior del vehículo está expuesto a continuos cambios de temperatura por la entrada y salida de pasajeros. En definitiva, el lugar y el puesto de trabajo, son generadores de patologías y enfermedades profesionales diversas, quehacen necesario su estudio y clasificación.
En el caso de los taxistas se observa que, por causa de su trabajo pueden llegar incluso a coger enfermedades por ciertas condiciones que implica su puesto. Por tanto habría que incidir en este tema, por un lado, entre los propios taxistas, enseñándoles a que se mantengan en unas buenas condiciones físicas, realizando hábitos de vida higiénicos yaprendiendo a minimizar y corregir los riesgos de su puesto de trabajo, y por otro lado, que la Administración reconozca y 8
a m . r O o O f . n I C C
asuma una serie de patologías y enfermedades que se producen o se agravan en los trabajadores de éste sector. MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 9
MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Por último, cabe destacar, que además, es unsector muy poco sensibilizado en la cultura preventiva y escaso de recursos para hacer frente a la normativa impuesta por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Por todo ello, ha surgido la necesidad, tanto por parte de la patronal como de los representantes de los trabajadores, de realizar este Manual sobre Normas de Trabajo Seguro, donde se espera aclarar la situación que en materia preventivatiene el sector, para que sea conocida por los propios trabajadores, la administración y la sociedad en general, a fin de mejorar las condiciones de trabajo de este colectivo adoptando las medidas pertinentes, contribuir a que los trabajadores del sector conozcan mejor los riesgos presentes en este tipo de trabajo de una manera sencilla y fácil, y dar asistencia técnica en esta materia,...
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5. Medidas de Actuación en caso de Emergencia 6. Normativa de Prevención ANEXOS Anexo I: Exención de la Auditoria dePrevención
I
1. Introducción 2. Objetivos del Manual 3. Informe del Sector del Taxi: 3.1 Estudio de siniestralidad en el Sector del transporte por carretera 3.2 Principales problemas de salud de los trabajadores del taxi 3.3 Resultados de las encuestas realizadas al sector del taxi para la valoración de su opinión sobre sus condiciones de trabajo
8 10 12 12 15 18
4. Características delPuesto de Trabajo y Riesgos Específicos del Sector del taxi 4.1 Estudio Ergonómico
27 50 65 80
88
Notificación sobre concurrencia de condiciones que no hacen necesario
recurrir a la auditoria del sistema de prevención de la empresa
Anexo II: Recomendaciones del Vehículo Anexo III: Hábitos para llevar una vida saludable Anexo IV: Recomendaciones para evitar distracciones Anexo V:Ejercicios físicos para mantenerse en forma
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PON LUZ VERDE A TU SALUD: LA CARRERA MÁS SEGURA.
1. introducción
El trabajo del taxista tiene una serie de condicionantes especiales que debe de superar como son: la conducción y circulación con el vehículo, lo que le produce estar en permanente estado de concentración y tensión, un trabajoen solitario, lo que determina en muchas ocasiones efectos psicológicos y sociales como el estrés, trastornos psicosomáticos, etc… y por último es un trabajo permanentemente sedente, lo cual puede producir a la larga deformidades en la columna vertebral por el cambio que se produce en su curvatura y, por tanto, un cambio de presiones en los discos intervertebrales y de fuerzas en la actividadmuscular. Por otro lado, este puesto de trabajo se realiza en un espacio reducido que no reúne las condiciones para realizar el trabajo con cierto confort, además de que el interior del vehículo está expuesto a continuos cambios de temperatura por la entrada y salida de pasajeros. En definitiva, el lugar y el puesto de trabajo, son generadores de patologías y enfermedades profesionales diversas, quehacen necesario su estudio y clasificación.
En el caso de los taxistas se observa que, por causa de su trabajo pueden llegar incluso a coger enfermedades por ciertas condiciones que implica su puesto. Por tanto habría que incidir en este tema, por un lado, entre los propios taxistas, enseñándoles a que se mantengan en unas buenas condiciones físicas, realizando hábitos de vida higiénicos yaprendiendo a minimizar y corregir los riesgos de su puesto de trabajo, y por otro lado, que la Administración reconozca y 8
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asuma una serie de patologías y enfermedades que se producen o se agravan en los trabajadores de éste sector. MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 9
MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Por último, cabe destacar, que además, es unsector muy poco sensibilizado en la cultura preventiva y escaso de recursos para hacer frente a la normativa impuesta por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Por todo ello, ha surgido la necesidad, tanto por parte de la patronal como de los representantes de los trabajadores, de realizar este Manual sobre Normas de Trabajo Seguro, donde se espera aclarar la situación que en materia preventivatiene el sector, para que sea conocida por los propios trabajadores, la administración y la sociedad en general, a fin de mejorar las condiciones de trabajo de este colectivo adoptando las medidas pertinentes, contribuir a que los trabajadores del sector conozcan mejor los riesgos presentes en este tipo de trabajo de una manera sencilla y fácil, y dar asistencia técnica en esta materia,...
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