Teorias

Teorías psicologicas
AUTOCONOCIMIENTO Y PERSONALIDAD
ALUMNA: SHEIDA PAOLA MORENO ROJAS
MAESTRA: RUTH MORALES HERRERA

ABRAHAM MASLOW
 Maslow propone la “Teoría de la Motivación Humana”, la cual trata de una

jerarquía de necesidades y factores que motivan a las personas; esta
jerarquía identifica cinco categorías de necesidades y considera un orden
jerárquico ascendente de acuerdo a suimportancia para la supervivencia y
la capacidad de motivación. Es así como a medida que el hombre va
satisfaciendo sus necesidades surgen otras que cambian o modifican el
comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una necesidad
está “razonablemente” satisfecha, se disparará una nueva necesidad.

 Las cinco categorías de necesidades son: fisiológicas, de seguridad,

de amor y pertenencia, deestima y de auto-realización; siendo las
necesidades fisiológicas las de más bajo nivel. Maslow también
distingue estas necesidades en “deficitarias” (fisiológicas, de
seguridad, de amor y pertenencia, de estima) y de “desarrollo del
ser” (auto-realización). La diferencia distintiva entre una y otra se
debe a que las “deficitarias” se refieren a una carencia, mientras que
las de “desarrollo delser” hacen referencia al quehacer del individuo


Necesidades fisiológicas: son de origen biológico y refieren a  la

supervivencia del hombre; considerando necesidades básicas e incluyen
cosas como: necesidad de respirar, de beber agua, de dormir, de comer, de
sexo, de refugio 

Necesidades de seguridad: cuando las necesidades fisiológicas están en su

gran parte satisfechas, surge un segundoescalón de necesidades que se
orienta a la seguridad personal, el orden, la estabilidad y la protección. Aquí se
encuentran cosas como: seguridad física, de empleo, de ingresos y recursos,
familiar, de salud y contra el crimen de la propiedad personal 

Necesidades de amor, afecto y pertenencia: cuando las necesidades

anteriores están medianamente satisfechas, la siguiente clase de necesidadescontiene el amor, el afecto y la pertenencia o afiliación a un cierto grupo social
y buscan  superar los sentimientos de soledad y alienación. Estas
necesidades se presentan continuamente en la vida diaria,cuando el ser
humano muestra deseos de casarse, de tener una familia, de ser parte de una
comunidad, ser miembro de una iglesia o asistir a un club social.

Necesidades de estima: cuando lastres primeras necesidades están medianamente

satisfechas, surgen las necesidades de estima que refieren a la autoestima, el
reconocimiento hacia la persona, el logro particular y el respeto hacia los demás; al
satisfacer estas necesidades, las personas tienden a sentirse seguras de sí misma y
valiosas dentro de una sociedad; cuando estas necesidades no son satisfechas, las
personas se sienteninferiores y sin valor.
Maslow propuso dos necesidades de estima: una inferior que incluye el respeto de
los demás, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención,
reputación, y dignidad; y otra superior, que determina la necesidad de respeto de sí
 mismo, incluyendo sentimientos como confianza, competencia, logro, maestría,
independencia y libertad.
Necesidades deauto-realización: son las más elevadas encontrándose en la cima

de la jerarquía; responde a la necesidad de una persona para ser y hacer lo que la
persona“nació para hacer”, es decir, es el cumplimiento del potencial personal a
través de una actividad especifica; de esta forma una persona que está inspirada
para la música debe hacer música, un artista debe pintar, y un poeta debe escribir

ERIK ERIKSON
Elaboróuna Teoría del desarrollo de la personalidad a

la que denominó "Teoría psicosocial". En ella describe
ocho etapas del ciclo vital o estadios psicosociales (crisis
o conflictos en el desarrollo de la vida, a las que han de
enfrentarse las personas).

 Confianza básica vs. desconfianza. (desde el nacimiento hasta

aproximadamente los 18 meses). Es la sensación física de
confianza. El bebe recibe...