Teoristas
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|Facilitadora: ||
Ciudad Bolívar Noviembre, 2011.
INDICE
|Introducción |3 |
|Información Básica del Centro de Salud Complejo Hospitalario “Ruiz y Páez” | |
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|Aspecto Organizacional del Complejo Hospitalario “Ruiz y Páez” |6 |
|Organigrama estructural |7 |
|Organigrama funcional|8 |
|Aspecto Geográfico. Ubicación geográfica | |
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|Visión y Misión|9 |
|Unidades clínicas |10 |
|Numero de enfermeras adjuntas por servicio |10 |
|Funciones del Personal de Enfermería|11 |
|Actividades realizadas por el pasante |18 |
|Matriz FODA aplicado Centro Hospitalario “Ruiz y Páez” |27 |
|Conclusión|29 |
|Sugerencias |30 |
|Bibliografía |31 |
|Anexos |32|
INTRODUCCION
Las Instituciones Hospitalarias, por ser Centros de Asistencia de Salud deben coordinarse bajo lineamentos y criterios eficientes, organizados. Es por ello que la Coordinación Docente de Complejo Hospitalario Universitario “Ruiz y Páez”, en un esfuerzo mancomunado elabora conjuntamente con todo el personal. El proceso de Administración,Planificación, Organización, Ejecución, Dirección y Control del mismo.
Con la explosión del conocimiento técnico en el campo de la salud después de la segunda Guerra mundial, el personal de enfermería ha comenzado también a especializarse en áreas particulares de asistencia sanitaria. Estas incluyen áreas quirúrgicas, dentales, maternidad, psiquiatría y salud comunitaria. Dentro decada una de estas especialidades se puede optar por una nueva especialización.
En este informe se puede detallar paso a paso las actividades que debe desarrollar el personal de Enfermería dependiendo del Departamento en el que se encuentre adscrito y las funciones que se encuentre desempeñando en dicho departamento.
I Parte. Información Básica del establecimiento de salud.
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