teoría administrativa
Páginas: 2 (366 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2013
UNIVERSIDAD ETAC
NOMBRE DEL ALUMNO: URIEL LOPEZ GAMBOA
MATERIA: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
GRADO: PRIMER CUATRIMESTRE
GRUPO: 02TAD04PROFESOR: LAE. C. NOE CHÁVEZ HERNÁNDEZ
TEMA: ¿QUE ES UNA TEORIA ADMINISTRATIVA.?
TAREA 2
¿QUE ES UNA TEORIA ADMINISTRATIVA?
La Teoria Administrativa
Son las diversasCorrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo ydinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal.Características:
Su Mayor aportación fue la división por oficios al utilizar artesanos especializados en productos completos. Postuló las Ventajas de la división del trabajo
1.-Menor tiempo enaprendizaje
2. Mayor habilidad por la frecuente repetición de los mismos procesos.
3.-Propicia la invención de herramientas y maquinaria para realizar los procesos.
4.- Se considera elfenómeno social como un aspecto importante de las organizaciones.
5.- Los principios pueden determinarse registrando observaciones y experiencias y comparándolas.
6.- Mejorar los sistemas de jornada portrabajo a destajo.
7.- Para efectuar cada tarea debe utilizarse el método científico a través de la experimentación.
Objetivos:
Estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo através de los estudios de los tiempos y movimientos y de la forma mas adecuada para remunerar a los trabajadores con el fin de incrementar la productividad.
Motivar al personal introdujo elsistema de incentivos de trabajo diferencial que consistía en crear dos tipos de tarifas. Se le paga una primera tarifa independientemente de su salario mínimo, si este mismo trabajador rebasa el...
NOMBRE DEL ALUMNO: URIEL LOPEZ GAMBOA
MATERIA: ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
GRADO: PRIMER CUATRIMESTRE
GRUPO: 02TAD04PROFESOR: LAE. C. NOE CHÁVEZ HERNÁNDEZ
TEMA: ¿QUE ES UNA TEORIA ADMINISTRATIVA.?
TAREA 2
¿QUE ES UNA TEORIA ADMINISTRATIVA?
La Teoria Administrativa
Son las diversasCorrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo ydinámico como este, existían múltiples corrientes o criterios en cuanto a su aplicación lo que ha ocasionado que a la fecha no existía una sola teoría administrativa que sea de carácter universal.Características:
Su Mayor aportación fue la división por oficios al utilizar artesanos especializados en productos completos. Postuló las Ventajas de la división del trabajo
1.-Menor tiempo enaprendizaje
2. Mayor habilidad por la frecuente repetición de los mismos procesos.
3.-Propicia la invención de herramientas y maquinaria para realizar los procesos.
4.- Se considera elfenómeno social como un aspecto importante de las organizaciones.
5.- Los principios pueden determinarse registrando observaciones y experiencias y comparándolas.
6.- Mejorar los sistemas de jornada portrabajo a destajo.
7.- Para efectuar cada tarea debe utilizarse el método científico a través de la experimentación.
Objetivos:
Estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo através de los estudios de los tiempos y movimientos y de la forma mas adecuada para remunerar a los trabajadores con el fin de incrementar la productividad.
Motivar al personal introdujo elsistema de incentivos de trabajo diferencial que consistía en crear dos tipos de tarifas. Se le paga una primera tarifa independientemente de su salario mínimo, si este mismo trabajador rebasa el...
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