Teoría Cientifica Taylor

Teoría Científica de Frederick Winslow Taylor

Nombre: Juan Carlos Jiménez C. Materia: Administración
Clave: Fecha: 28 de mayo de 2012
Datos Biográficos:http://administracion.azc.uam.mx/descargas/revistagye/rv38/rev38art01.pdf
http://es.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor, http://es.scribd.com/doc/38344808/Teoria-de-Frederick-Taylor

Nacido en GermanTown estado dePennsylvania (1856-1915) llamado el padre de la administración científica, perteneciente a la clase media, fue mecánico en 1870, trabajo en Midvale donde comenzó sus estudios, registro cerca de 50patentes de invenciones de maquinas herramientas y procesos de trabajo, dedico mayor parte de su tiempo a ejecutar el trabajo a través de los estudios de los tiempos y movimientos, remuneración másadecuada a los trabajadores con el fin de incrementar la productividad, su obra más difundida “Principios de la administración Científica” iniciada a principios del siglo xx, se enfoca más en el método yherramientas del trabajo para una mejor eficacia.
Observó minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar los metales, fue de esa observación práctica de donde extrajo la idea deanalizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples, cronometrarlas estrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo permitiendo además,organizar las tareas de tal manera que se redujeran al mínimo los tiempos muertos por desplazamientos del trabajador o por cambios de actividad o de herramientas; establecer un salario a destajo (por piezaproducida) en función del tiempo de producción estimado, salario que debía actuar como incentivo para la intensificación del ritmo de trabajo.
Los 4 principios como las personas que administran laproducción donde los manager deben adquirir nuevas responsabilidades:
1. Elaboran una ciencia para la ejecución de cada una de las operaciones del trabajo, la cual sustituye al viejo modelo...