teoría de la contingencia

TEORIA DE LA CONTINGENCIA



KEVIN G. CAMARGO MARTINEZ
JEAN CARLOS MURILLO HERNANDEZ
ARMANDO RAMIREZ
BRAULIO RAMIREZ REYES

TUTOR
CLAUDIA PATRICIA MORA DIAZ


UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICOFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
PROGRAMA DE CONTRADURIA
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
GRUPO 12
02 DE SEPTIEMBRE DE 2012
Teoría de la contingencia
La palabra contingencia significa: algo incierto oeventual. Que bien puede suceder o no, se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón.

Contingencia
Son losprocedimientos específicos preestablecidos de coordinación, de alerta, de movilización y de respuesta ante la ocurrencia de un evento particular para el cual se tienen escenarios establecidos.APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE LA CONTINGENCIA
Teoría de la Contingencia
Señala, como premisa fundamental, que las acciones administrativas apropiadas en una situación determinada, depende de los parámetrosparticulares de la situación.
Busca identificar principios que orienten acciones a seguir de acuerdo con las características de la situación, en lugar de buscar principios universales que se apliquena cualquier situación.
Origen
En los años cincuenta, Joan Woorward, sociólogo industrial, llevo a cabo una investigación en compañía de otros colegas del South Essex College of Technology deInglaterra, abarco cien firmas británicas. La investigación se enfocó al análisis de cómo eran aplicados los principios administrativos clásicos, en los diferentes grupos de empresas en que dividieron sumuestra; alto desempeño, desempeño promedio y bajo desempeño.

Las conclusiones que sacaron fueron que no había diferencias importantes en la forma en que tales principios se aplicaban en las empresaspertenecientes a diferentes niveles de desempeño. El equipo de investigación decidió explorar el tipo de tecnología empleado por las empresas, clasificaron a las empresas estudiadas en función de...