Teoría de la organización formal: conceptos básicos

Teoría de la organización formal: conceptos básicos

1) A continuación se expresan cuatro afirmaciones que pueden ser verdaderas o falsas. Sírvase a indicar, para cada una de ellas, si son V oF; en especial fundamente su respuesta.

a) VERDADERO porque la organización formal es un tipo de organización

b) VERDADERO porque empresa tienen una visión estática que abarcatodo hasta cumplir su visión; a partir de este momento obtiene una nueva visión estática.

c) El término “organización” se puede utilizar asignándosele diferentes significados:

i)FALSO en una organización se pueden asignar varias funciones, esto no quiere decir que sea una función delegar
ii) VERDADERO una empresa se analiza los resultados de separar las l áreade ventas por marcas
iii) VERDADERO en una organización se puede asignar cargos y puestos haciendo un organigrama

d) VERDADERO el departamento de marketing4 le da informes al deventas aquí se refleja una comunicación lineal

2) A continuación se expresa en forma parcial el contenido de cuatro afirmaciones; sírvase completar, en cada caso, los espacios en blanco de maneraque en su conjunto cada una de esas afirmaciones tenga un sentido correcto.

e) A los órganos de las estructuras se les suele identificar en forma genérica, por ejemplo como por lugar, porproducción y por cliente; si a esos órganos se les vincula en forma más específica con las áreas funcionales de una empresa podremos encontrar denominaciones también más específicas tales como, porejemplo: Producción, Finanzas, Marketing y ventas, Logística, Recursos Humanos, Mantenimiento y Sistemas de Información.

f) Las funciones asignadas a un órgano son un conjunto de actividadescoordinadas.

g) Los departamentos son unidades organizativas más personalizadas que los cargos: están referidos a las tareas específicas que realiza cada persona dentro de una organización. El...