Teoría De Sistemas

Páginas: 6 (1468 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2012
INSTITUTO PROFESIONAL SANTO VALDIVIA

Ingeniería (E) en Administración Pública y Municipal













TEORIA DE SISTEMAS






















La teoría general del sistema surge por trabajos del biólogo alemán Ludwig von Bertalanffy que se publican en los entre los años 1950 y 1968.

- No busca solucionar problemas

- No intenta solucionesprácticas.

- Producen teorías y formulaciones conceptuales.

Los supuestos básicos de la TGS son:

-Integra las ciencias naturales y sociales.

- Integra para orientar a una teoría de sistemas.

- La teoría de sistemas puede ser amplia para estudiar los campos no físicos del conocimiento científico.

-Lleva a una integración necesaria a la integración científica.

Laspropiedades de los sistemas no pueden describirse significativamente en términos de sus elementos separados.

Ej.: El agua es diferente del hidrogeno y del oxigeno. El bosque es diferente de cada uno de sus árboles.

Las TGS se fundamentan en tres premisas básicas:

1. Los sistemas existen dentro de los sistemas. (las moléculas existen dentro de las células, las células existen dentro de lostejidos, los tejidos existen dentro de órganos. Etc.)

2. Los sistemas son abiertos. Se caracterizan por un proceso de intercambio infinito con su ambiente, que son los otros sistemas.

3. Las funciones de un sistema dependen de su estructura. (los músculos se contraen ya que están constituidos por estructuras celulares que permiten su contracción.)

El concepto de sistema paso a dominarlas ciencias, principalmente la administración. (La sociología habla del sistema social, la economía del sistema monetario, etc.)Las teorías tradicionales ven la organización humana como un sistema cerrado y esto llevo a que a no considerar los distintos ambientes organizacionales.

La teoría de sistemas penetro rápidamente en la teoría administrativa por:

- Necesidad de una síntesis y unaintegración de las teorías que la precedieron, se logro con la aplicación de ciencias de comportamiento al estudio de la organización. Desarrollada por los behavioristas.

- Por la matemática, cibernética y la tecnología trajeron inmensas posibilidades de desarrollo hacia una teoría de sistemas aplicada a la administración.

El concepto de sistemas no es tecnología en si, sino unaresultante de ella que permite visión y compresión amplia como tal.

CONCEPTO DE SISTEMA:

Conjunto de elementos interdependientes e interactuantes; en general sistema es un todo organizado o complejo; un conjunto de o combinación de cosas o partes, formando un todo complejo o unitario.

Según Bertalanffy, el sistema es un conjunto de unidades recíprocamente relacionadas, se deducen en dosconceptos:

- Propósito u Objetivo: Las unidades o elementos, como también las relaciones, definen una distribución que trata siempre de alcanzar un objetivo.

- Globalismo o Totalidad: Cualquier estimulo en cualquier unidad del sistema afectara a todas las demás unidades, debido a la relación que existe entre ellas.

Sistema total es aquel que esta representado por todos los componentes yrelaciones necesarios para la realización de un objetivo, dado un cierto número de restricciones.

Tipos de sistemas.

En cuanto a su constitución los sistemas pueden ser:

- Físicos (Compuesto por equipos, maquinarias, objetos y cosas reales).

- Abstractos (Compuesto por conceptos, planes, hipótesis e ideas).

En cuanto a su naturaleza pueden ser:

- Cerrados (no presentanintercambio con el ambiente que los rodean).

- Abiertos (presentan relaciones de intercambio con el ambiente a través de entradas de insumos y salidas de productos).

Al igual que los seres vivos, las empresas tienen seis funciones principales que tienen relación entre sí:

- Ingestión: Hacen o compran materiales para procesarlos de alguna manera.

- Procesamiento: Los...
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