• Teoría Sobre La Cooperación Y Competencia
Páginas: 2 (434 palabras)
Publicado: 4 de marzo de 2013
• Teoría sobre la cooperación y competencia
» Definición situación cooperativa : Los objetivos de los individuos den una determinada situación, son de tal naturaleza que para que un individuopueda alcanzar u objetivo, todos los demás integrantes de dicha situación también deberán alcanzar sus objetivos.
Situación competitiva: La consecución de los objetivos de uno de sus miembros impidela consecución de los objetivos de los demás
» Características de la situación de cooperación:
- Los individuos se percatan de que el seguimiento de sus objetivos es en parte resultado delas acciones de otros miembros de la situación.
- Se tiene mayor facilidad para valorizar las acciones de sus compañeros y se oponen más duramente a reaccionar negativamente a las accionescapaces de entorpecer la obtención de tales objetivos.
- Son más sensibles a las solicitudes de las demás miembros de la situación.
- Se ayudan mutuamente con mayor frecuencia.
-Después de un periodo de tiempo existe mayor coordinación en los esfuerzos.
- Mayor homogeneidad en cuanto a la cantidad de contribuciones o participaciones
- Menor especialización deactividades
- Mayor presión a la realización de la tarea
- Menor atención a la producción de señales.
- Mayor aceptación de la intercomunicación y mayor concordancia.
-Productividad cuantitativamente es hablando es mayor.
- Evaluación de las producciones de sus grupos mas favorablemente.
- Mayo porcentaje de funciones de grupo.
- Mayo manifestación deamistad.
- Se percata que son mas capaces de producir efectos positivos sobre sus compañeros.
Situación de la competencia:
- Se percatan que la consecución de sus objetivos esincompatible con la consecución de los objetivos de los demás miembros.
- Menor facilidad para valorizar las acciones de sus compañeros.
- Son menos sensibles a las solicitudes de la situación....
» Definición situación cooperativa : Los objetivos de los individuos den una determinada situación, son de tal naturaleza que para que un individuopueda alcanzar u objetivo, todos los demás integrantes de dicha situación también deberán alcanzar sus objetivos.
Situación competitiva: La consecución de los objetivos de uno de sus miembros impidela consecución de los objetivos de los demás
» Características de la situación de cooperación:
- Los individuos se percatan de que el seguimiento de sus objetivos es en parte resultado delas acciones de otros miembros de la situación.
- Se tiene mayor facilidad para valorizar las acciones de sus compañeros y se oponen más duramente a reaccionar negativamente a las accionescapaces de entorpecer la obtención de tales objetivos.
- Son más sensibles a las solicitudes de las demás miembros de la situación.
- Se ayudan mutuamente con mayor frecuencia.
-Después de un periodo de tiempo existe mayor coordinación en los esfuerzos.
- Mayor homogeneidad en cuanto a la cantidad de contribuciones o participaciones
- Menor especialización deactividades
- Mayor presión a la realización de la tarea
- Menor atención a la producción de señales.
- Mayor aceptación de la intercomunicación y mayor concordancia.
-Productividad cuantitativamente es hablando es mayor.
- Evaluación de las producciones de sus grupos mas favorablemente.
- Mayo porcentaje de funciones de grupo.
- Mayo manifestación deamistad.
- Se percata que son mas capaces de producir efectos positivos sobre sus compañeros.
Situación de la competencia:
- Se percatan que la consecución de sus objetivos esincompatible con la consecución de los objetivos de los demás miembros.
- Menor facilidad para valorizar las acciones de sus compañeros.
- Son menos sensibles a las solicitudes de la situación....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.