TEORÍA SOCIAL DEL PODER

Páginas: 32 (7838 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2013
TEORÍA SOCIAL DEL PODER



EL PODER SOCIAL
Según Luz Ángela Correa Valencia, docente de la Universidad Javeriana, se debe tener en cuenta que para crear una sociedad armoniosa en la cual los miembros puedan convivir de una forma adecuada es necesario considerar varios factores como por ejemplo las influencias sociales debidas a aquellos cuya jerarquía de dominio es mayor, porque controlanlos medios necesarios para la satisfacción de las necesidades de los demás y por consiguiente tienen el poder dentro de su colectividad.

Por lo tanto, el poder social es un factor determinante en nuestra vida, desde sus dos paradigmas; El Jurídico: aquel que es utilizado por los gobernantes de nuestro país y el cual distribuye los miembros según su parecer, y El Estratégico: el cual se utilizaen todas las relaciones para encausar aquel que tiene mayor condición de superioridad.

En conclusión, el poder social definido como la capacidad de controlar, modificar o influir en el comportamiento de otra persona, expresa en si mismo una gran potencialidad: hacer que el otro haga lo que yo quiero, cuando lo quiero y como lo quiero.

Las características del poder son:
I. Se da en lasrelaciones sociales (carácter relacional): Es decir, se da en cualquier relación que exista entre personas o grupos sociales, ya que es allí donde se presencian relaciones con carácter de oposición y de conflicto, por lo tanto se genera una búsqueda de poder sobre el otro, lo cual muestra por consiguiente que el poder no es un fenómeno individual sino social.
II. Se basa en la posesión derecursos(fundamento real): en la cual existe una relación de desequilibrio donde las personas o grupos intentan conservar lo que el otro no tiene o posee en menor grado, ya sea cualitativo o cuantitativo.
III. Produce un efecto en la misma relación social (fundamento histórico): es decir crea una relación de sumisión y obediencia de las personas frente a la autoridad o domino del otro.

TIPOS DE PODER1. Según los recursos con los que cuenta la persona
Carlos Fernández Collado plantea que existen cinco tipos de poder:

1.1 Poder legítimo: Autoridad que tiene una fuente por la naturaleza de su posición.

1.2 Poder compensativo: Capacidad de una fuente de ejercer influencia sobre otros por medio de recompensas materiales o sociales.

1.3 Poder coercitivo: Capacidad de la fuente paracastigar a quien no cumpla con sus demandas.

1.4 Poder referente: El que se ejerce cuando se pide a alguien que haga algo “por nosotros” o “por mí”.

1.5 Poder de experto: El que se ejerce cuando la fuente tiene más conocimiento o experiencia y, por lo tanto, puede influir en los demás.


2. Según los efectos
2.1 Sumisión: se asume el poder del otro para conseguir una respuesta favorable de eseotro.

2.2 Identificación: cuando se actúa como el poderoso porque se busca una buena relación con él.

2.3 Interiorización: cuando se actúa como el poderoso porque es congruente con el propio sistema de valores.


EL CONCEPTO DE PODER PARA FOUCAULT
Foucault plantea que el poder se genera y materializa en una extensa gama de relaciones interpersonales desde las cuales se eleva hastaconstituir estructuras impersonales.

Dos esferas donde se construye y reproduce el poder
Foucault parte de la base de que existen dos esferas donde se consolidan las prácticas, cada una de ellas tiene sus propios mecanismos de legitimación, actúan como "centros" de poder y elaboran su discurso y su legitimación.
Una de dichas esferas está constituida por la ciencia, la otra por el contrario estáconformada por todos los demás elementos que pueden definirse como integrantes de la cultura. Lo ideológico, las diferenciaciones de género, las prácticas discriminatorias, las normas y los criterios de normalidad, están dentro de esta segunda esfera. Tanto una como otra con una referencia notoria a un tiempo y un espacio determinado.

Utilizando la genealogía como sistema Foucault llega a...
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