Teorías Admonistrativas

Teorias AdministrativasTeorías de la administración

Presentado por: Nicolás Felipe Barreiro Álvarez Grupo: 1

Primero que todo hare una breve descripción sobreque es teoría y que es administración; Una teoría es un sistema lógico deductivo construidos por varias hipótesis. Según Fayol, administrar es: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.Ahora sí, retomado el tema, las principales teorías de la administración son dos: la teoría científica y la teoría clásica. La administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareasque realizaba el obrero su fundador fue Frederick Wilson Taylor nacido en Filadelfia, Estados Unidos. La clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener unaorganización para lograr la eficacia, esta teoría nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el ingeniero de minas Henry Fayol. A su vez estaban la teoría neoclásica, teoría de la burocracia yteoría estructuralista que hacían énfasis en la parte estructural y sus principales enfoques eran: Organización formal, Principios generales de la administración, funciones del administrador,organización formal burocrática, racionalidad organizacional, Múltiples enfoques como: Organización formal e informal, análisis intraorganizacional y análisis inteorganizacional.
Otras teorías era; la teoríade las relaciones humanas, teoría del comportamiento organizacional y teoría del desarrollo organizacional que hacían énfasis en las personas y sus principales enfoques eran: organización informal,motivación, liderazgo y dinámica de grupo, estilos de administración, teoría de las decisiones, integración de los objetivos organizacionales e individuales, cambio organizacional planeado y enfoquesde sistema abierto. Por otro lado la teoría estructuralista y teoría neo-estructuralista hacían énfasis en el ambiente y sus principales enfoques son el análisis intraorganizacional, el análisis...