TEORÍAS DE LA ADMINISTRACION

LA TEORIA DE LAS NECESIDADE S ABRAHAM MASLOW

 
LA TEORIA DE LAS NECESIDADESABRAHAM MASLOW

Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. LaJerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos,hasta las de niveles más altos.Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de la personalidad, el concepto de jerarquíade lasnecesidades, en la cual las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintosgrados de poder, de acuerdo a una determinación biológica dada por nuestra constitucióngenética como organismo de la especia humana

 
esta misma búsqueda personal de identidad [en la base instintoide]" (Frick, 1973, pag.34).Así pues, dentro de esta estructura, al ser satisfechas lasnecesidades de determinado nivel, elindividuo no se torna apático sino que más bien encuentra en las necesidades del siguiente nivelsu meta próxima de satisfacción. Aquí subyace la falla de la teoría, ya que el ser humano siemprequiere más y esto está dentro de su naturaleza. Cuando un hombre sufre de hambre lo másnormal es que tome riesgos muy grandes para obtener alimento, una vez que haconseguidoalimentarse y sabe que no morirá de hambre se preocupará por estar a salvo, al sentirse seguroquerrá encontrar un amor, etc.El punto ideal de la teoría de Maslow sería aquel en el cual el hombre se sienta "autorrealizado"pero esto es muy raro, se podría decir que menos del 1% de las personas llegan a la plenarealización."Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero ¿quéocurre con losdeseos del hombre cuando hay un montón de pan y cuando está lleno crónicamente" ...
Maslow 
LAS NECESIDADES
De acuerdo con la estructura ya comentada, las necesidades identificadas por Maslow son:
NECESIDADES FISIOLÓGICAS:
estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y seencuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro de éstas encontramos, entreotras,necesidades como la homeóstasis (esfuerzo del organismo por mantener un estado normal yconstante de riego sanguíneo), la alimentación, el saciar la sed, el mantenimiento de unatemperatura corporal adecuada, también se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, lamaternidad o las actividades completas.


NECESIDADES DE SEGURIDAD:
con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento deunestado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos la necesidad de estabilidad, la de
 
tener orden y la de tener protección, entre otras. Estas necesidades se relacionan con el temor delos individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a lodesconocido, a la anarquía...
NECESIDADES SOCIALES:
una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y deseguridad, lamotivación se da por las necesidades sociales. Estas tienen relación con la necesidad de compañíadel ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. Dentro de estas necesidadestenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la demanifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirseaceptado dentro deél, entre otras.
NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO:
también conocidas como las necesidades del ego o de laautoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tenerprestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloración y elrespeto a sí mismo.
NECESIDADES DE AUTO SUPERACIÓN
: también conocidas como de autorrealización oautoactualización, que se convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humanorequiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al máximo.Bloqueo inminente: La oportunidad de llegar a la satisfacción de las necesidades de más alto niveles prácticamente una utopía cuando nos referimos a personal trabajador que tiene que regirse pordeterminadas reglas que...