Teorías De La Administración

Páginas: 15 (3504 palabras) Publicado: 17 de febrero de 2013
INFLUENCIA DE LA RINDUSTRIAL EN LAadm?
A finales del siglo XVIII, con la invención de la máquina de vapor y con su aplicación a la sustitución del esfuerzo humano y animal en el siglo XIX, se generó un nuevo concepto del trabajo y de la producción. Diversos factores se mostraron interesados en investigar científicamente la problemática que presentaban las organizaciones industrialesfundamentalmente por el fenómeno de la producción masiva.
2 De las causas más imp. Fueron:
-El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas que ocasiono una complejidad creciente en su adm. Que exigió un enfoque científico que sustituyera el empirismo y la improvisación dominante.
- La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia de las organizaciones en el sentido de obtener el mejorrendimiento posible de sus recursos y hacer frente a la competencia que había entre las empresas.
PRIMER ESCUELA?
Pnnsylvania en 1881
PRIMERAS ESCUELAS QUÉ IMPARTIERON EN MÉXICO?
TEC de monterrey en1943; después en 1957 en la Universidad Iberoamericana y después la UNAM
AÑO EN QUÉ LA UNAM IMPARTIÓ?
1957
QUÉ SIGNIFICA ANFECA?
Asociaciòn Nacional de Facultades y Escuelas de Contadurìa yAdministraciòn
OBJETIVOS DE LA ANFECA?
 Agrupar a las instituciones de educación superior que imparten estudios de licenciatura y posgrado en contaduría, administración, informática administrativa y negocios internacionales para elaborar conjuntamente planes y programas de estudio.
ROLES DEL ADMINISTRADOR?
Maximizador de utilidades, ejecutor tecnócatra-borocrático y neutralidad equilibradora.
EN QUÉCONSISTE EL DE MAXIMIZADOR DE UTILIDADES?
máximas ganancias al mínimo costo.
EN QUÉ CONSISTE EL DE EJECUTOR TECNOCATRA-BUROCRÁTICO?
El trabajador sólo realizará las tareas que le sean indicadas.
EN QUÉ CONSISTE EL DE NEUTRALIDAD EQUILIBRADA?
Conciliar intereses entre los empleados y los dueños de la empresa.
HABILIDADES QUE DEBE DESARROLLAR EL ADMIN. EN SU NUEVO PAPEL?
Habilidad humanaHabilidad técnica Habilidad conceptual. ( no puede improvisar, ser especialista en dif. Campos, constante estudio y preparación)
OTRAS MATERIAS EN RELACIÓN CON LA ADMIN?
Psicología, sociología, economía, mate, moral, derecho, antropología y filosofía, conta
Relación ADM.-DERECHO
necesitamos respetar los derechos de los demás y sobre esto desenvolverse el admin. Y si no existieran las normas dederecho, no sería posible ejercer la admin.
RELACIÓN ADMIN-CONTA
Con esta podemos organizar y controlar todos nuestros recursos ya que nos ayuda a estar al tanto de todos estos y asi podremos saver cuando emplearlos.
RELACIÓN ADMIN-HISTORIA
Nos podemos basar en las dif. Situaciones del pasado para poder prevenir o solucionar problemas que se presenten.
RELACIÓN ADMIN-SOCIO
para observar loscambios en nuestra sociedad y predecir posibles problemas
RELACIÓN ADMON-MATE
fin de controlar y conocer todos nuestros recursos y predecir cambios dentro de nuestra empresa x medio de núm.
RELACIÓN ADMON-PSICO
conocer organizar y controlar nuestro recursos humanos y saber lo que el cliente quiere
RELACIÓN ADMON-ANTROPOLOGÍA
tratas de entender los aspectos biológicos y sociales del hombre parapoder entender a la cultura en la que te estas enfoca

ADMINISTRACIÓN DEFINICIÓN
Ciencia social, técnica y arte que se orienta hacia la satisfacción de objetivos empresariales, industriales, organizacionales o institucionales por medio de una estructura a través del proceso administrativo.
ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA
los administradores pueden trabajar mejor utilizando el conocimientoorganizado.
Es este conocimiento el que la convierte en ciencia y, como ciencia, aplica el método científico al desarrollo del conocimiento. (Investiga y explica).
Administración COMO ARTE
Hacer las cosas de acuerdo con el contexto de una situación. La práctica es un arte, el conocimiento enqsesustentalapráctica es ciencia.
ADMINISTRACIÓN COMO TÉCNICA.
Opera los objetos según procedimientos y...
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