Teorías

Paul Guilford desarrollo un modelo humano, basado en el desarrollo de las habilidades del pensamiento que fue basado en el desarrollo de las habilidades de pensamiento las cuales son: la captaciónde información, memoria, evaluación solución de problemas y la creatividad.

Las operaciones mentales son procesos intelectuales que realiza el organismo a través de la información que recibe.•Cognición, es la que comprende y la significado a la información que se recibe.

•memoria, es donde se almacena la información recibida.

•producción divergente, crea alternativas nuevas y lógicas.•Producción convergente, consiste en recuperar de la memoria un elemento u objeto que cumpla una serie de requisitos.

•contenido, son los tipos de información.

•Figurativo, está basadadirectamente en la información que se recibe del exterior.

•Simbólico, es la información que es tratada en forma de signos, es decir que no tienen significado por sí mismo.

•Semántica, son significadosque se relacionan principalmente con el lenguaje verbal.

•Conductual, es la información implicada en las interacciones.

•Productos, son todas las formas en la que se puede expresar losindividuos.

•Clases, es el producto formado por un conjunto de unidades que son semejantes.

•Relaciones, es una conexión observable entre elementos.

•Sistemas, Es un conjunto de tres o más elementosde información que están organizado de forma interactiva.

•Transformaciones, es cual tipo de cambio que se da en un elemento de información ya dada.

•Implicaciones, elementos de información queson sugeridas por otros elementos.


Cuatro Actitudes Creativas Según Guilford:

•Fluidez, flujo de ideas o soluciones

•Flexibilidad, capacidad de reestructurar soluciones.

•Originalidad,respuesta o soluciones que son repentinas.

•Elaboración, Cuando se tiene una idea y se sabe llevar.

El sistema “SIM” de Guilford:

Se puede describir como una matriz matemática de tres...