Terapia Ocupacional En Industria
Páginas: 2 (376 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2012
MARCO TEORICO
Mejorar eficiencia
Productividad en la empresa
TERAPIA OCUPACIONAL: dirigida a aquellas personas cuyas habilidades para enfrentarse a las tareas de la vida se ven amenazadas odebilitadas por deficiencias en el desarrollo, envejecimiento y diferencias culturales, limitaciones o enfermedades físicas, psicológicas y sociales.
EN INDUSTRIA: estudia el ser humano en eldesempeño de actividades laborales para desarrollar estrategias que le permitan prevenir alteraciones en el desempeño y su capacidad funcional con el fin promover el bienestar ocupacional y la productividadQUEHACER DE T.O EN INDUSTRIA:
* identifica características del puesto de trabajo y del trabajador.
* confronta las capacidades del trabajador con las exigencias del puesto detrabajo.
* recomienda un puesto adecuado y modificaciones al mismo en caso de ser necesarias.
* promueve programas educativos en relación trabajador, trabajo y ambiente.
* desarrollaprogramas de estilos de vida saludables dirigidos a los trabajadores.
* orienta en la adquisición de intereses ocupacionales y profesionales.
EN QUE CONTRIBUYE A LA EMPRESA:
* protege elbienestar del trabajador y la productividad en la empresa.
* identifica y controla riesgos que puedan afectar la salud del trabajador.
* desarrolla programas de creación de hábitos de autocuidado en el trabajo.
* selecciona el personal de acuerdo a sus capacidades requeridas para un puesto de trabajo.
MISION DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN INDUSTRIA
Promover y mantener altosestándares de función ocupacional y bienestar del trabajador mediante estrategias adaptativas de tipo biopsicosocial mejorando la eficiencia y productividad en la empresa.
AREAS EN LAS QUEINTERVIENE:
SALUD OCUPACIONAL:
* programas educativos.
* identificar características del puesto de trabajo y del trabajador.
* evaluación pre ocupacional
* investigación de accidentes de...
Mejorar eficiencia
Productividad en la empresa
TERAPIA OCUPACIONAL: dirigida a aquellas personas cuyas habilidades para enfrentarse a las tareas de la vida se ven amenazadas odebilitadas por deficiencias en el desarrollo, envejecimiento y diferencias culturales, limitaciones o enfermedades físicas, psicológicas y sociales.
EN INDUSTRIA: estudia el ser humano en eldesempeño de actividades laborales para desarrollar estrategias que le permitan prevenir alteraciones en el desempeño y su capacidad funcional con el fin promover el bienestar ocupacional y la productividadQUEHACER DE T.O EN INDUSTRIA:
* identifica características del puesto de trabajo y del trabajador.
* confronta las capacidades del trabajador con las exigencias del puesto detrabajo.
* recomienda un puesto adecuado y modificaciones al mismo en caso de ser necesarias.
* promueve programas educativos en relación trabajador, trabajo y ambiente.
* desarrollaprogramas de estilos de vida saludables dirigidos a los trabajadores.
* orienta en la adquisición de intereses ocupacionales y profesionales.
EN QUE CONTRIBUYE A LA EMPRESA:
* protege elbienestar del trabajador y la productividad en la empresa.
* identifica y controla riesgos que puedan afectar la salud del trabajador.
* desarrolla programas de creación de hábitos de autocuidado en el trabajo.
* selecciona el personal de acuerdo a sus capacidades requeridas para un puesto de trabajo.
MISION DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL EN INDUSTRIA
Promover y mantener altosestándares de función ocupacional y bienestar del trabajador mediante estrategias adaptativas de tipo biopsicosocial mejorando la eficiencia y productividad en la empresa.
AREAS EN LAS QUEINTERVIENE:
SALUD OCUPACIONAL:
* programas educativos.
* identificar características del puesto de trabajo y del trabajador.
* evaluación pre ocupacional
* investigación de accidentes de...
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