Terapia Ocupacional Laboral
Páginas: 16 (3866 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2013
Introducción
En el presente trabajo observamos una fábrica textil, rama que guarda relación con el análisis macroeconómico del primer parcial.
Realizaremos un analisis de la organizacion empresarial, de la ocupacion, del mercado de recursos humanos, de un puesto de trabajo especifico de tejidosRaquel S.A para analizar las condiciones en la cual se realiza, las tareas, los indicadores de riesgo, etc.
Referimos ciertos conceptos basicos sobre los cuales vamos a desarrollar el siguiente trabajo.
Las Ocupaciones, son aquellas funciones y tareas que desempeña un trabajador en su puesto de trabajo.
Pujol define al Análisis Ocupacional, como “el proceso de recolección, ordenamiento yvaloración de la información relativa a las ocupaciones, tanto en las que se refieren a las caracteristicas del trabajo realizado, como a los requerimientos que éstas plantean al trabajador para un desempeño satisfactorio”.
Como Terapistas Ocupacionales, nos interesa hacer un Analisis ocupacional, utilizando tres instrumentos:
Cursograma
Diagrama bimanual
Profesiograma
Éstos instrumentos segúnPujol, nos permiten identificar, registrar y presentar
_las actividades realizadas por los trabajdodes;
_los factores técnicos y ambientales característicos,
_habilidades, conocimientos, responsabilidades, y exigencias requeridas de los trabajadores para un desempeño satisfactorio.
Tambien nos interesa hacer un estudio de las condiciones de trabajo y del medio ambiente del trabajo.
Eltrabajo es una Actividad humana, donde el hombre realiza diferentes tareas en los puestos de trabajo, con la materia prima, ayudado por herramientas y maquinarias para lograr un objetivo: producir bienes o servicios, por lo tanto es una actividad productiva, que se realiza en un lugar determinado, y recibe un salario especifico.
En este proceso el hombre esta en relacion con otros trabajadores,por lo tanto es un "hecho social".
Tejidos Raquel S.A es una empresa de capital Argentino. Funciona hace más de 50 años. Trabajo de tipo "industrial".
Con una dotación de alrededor de 105 empleados. Su planta marplatense logra producir anualmente 120.000 sweaters por año aproximadamente, para ser distribuídos en diferentes marcas comerciales (Lacoste, etiqueta negra, etc), como así también parasu local de venta al público.
La empresa realiza su producción en base a los pedidos de cada cliente. Cuenta con un local propio ubicado en Av. luro y Jujuy.
Primera Parte
Análisis de la Organización empresarial
La fábrica analizada se llama "Tejidos Raquel S.A" ubicada enFalucho 4146 de la ciudad de Mar Del Plata.
La misma pertenece al sector secundario ya que es una empresa manufacturera que transforma la materia prima, en este caso hilos y lanas en sweater, y corresponde a la rama textil.
Produce anualmente 120.000 sweaters para ser distribuídos tanto a su comercio como para sus clientes.
Su línea de produccion son diferentes prendas confeccionas con lanas ehilos, tanto para damas como para caballeros.
Se trata de una empresa privada, de tamaño pequeño ya que trabajan 105 personas.
La relación que mantienen los trabajadores con la empresa es de dependencia, ubicándose dentro de la actividad formal. Los mismos son personal efectivo contando con obra social ART y jubilación.
El staff de la empresa siguiendo un nivel jerárquico , está compuesto por:La empresa está dividida en diferentes secciones y desde que entra la materia prima hasta que se elabora el producto los puestos se distribuyen de la siguente manera:
Diseño
Tejido
Costura
Armado
Remallado
Zurcido...
Introducción
En el presente trabajo observamos una fábrica textil, rama que guarda relación con el análisis macroeconómico del primer parcial.
Realizaremos un analisis de la organizacion empresarial, de la ocupacion, del mercado de recursos humanos, de un puesto de trabajo especifico de tejidosRaquel S.A para analizar las condiciones en la cual se realiza, las tareas, los indicadores de riesgo, etc.
Referimos ciertos conceptos basicos sobre los cuales vamos a desarrollar el siguiente trabajo.
Las Ocupaciones, son aquellas funciones y tareas que desempeña un trabajador en su puesto de trabajo.
Pujol define al Análisis Ocupacional, como “el proceso de recolección, ordenamiento yvaloración de la información relativa a las ocupaciones, tanto en las que se refieren a las caracteristicas del trabajo realizado, como a los requerimientos que éstas plantean al trabajador para un desempeño satisfactorio”.
Como Terapistas Ocupacionales, nos interesa hacer un Analisis ocupacional, utilizando tres instrumentos:
Cursograma
Diagrama bimanual
Profesiograma
Éstos instrumentos segúnPujol, nos permiten identificar, registrar y presentar
_las actividades realizadas por los trabajdodes;
_los factores técnicos y ambientales característicos,
_habilidades, conocimientos, responsabilidades, y exigencias requeridas de los trabajadores para un desempeño satisfactorio.
Tambien nos interesa hacer un estudio de las condiciones de trabajo y del medio ambiente del trabajo.
Eltrabajo es una Actividad humana, donde el hombre realiza diferentes tareas en los puestos de trabajo, con la materia prima, ayudado por herramientas y maquinarias para lograr un objetivo: producir bienes o servicios, por lo tanto es una actividad productiva, que se realiza en un lugar determinado, y recibe un salario especifico.
En este proceso el hombre esta en relacion con otros trabajadores,por lo tanto es un "hecho social".
Tejidos Raquel S.A es una empresa de capital Argentino. Funciona hace más de 50 años. Trabajo de tipo "industrial".
Con una dotación de alrededor de 105 empleados. Su planta marplatense logra producir anualmente 120.000 sweaters por año aproximadamente, para ser distribuídos en diferentes marcas comerciales (Lacoste, etiqueta negra, etc), como así también parasu local de venta al público.
La empresa realiza su producción en base a los pedidos de cada cliente. Cuenta con un local propio ubicado en Av. luro y Jujuy.
Primera Parte
Análisis de la Organización empresarial
La fábrica analizada se llama "Tejidos Raquel S.A" ubicada enFalucho 4146 de la ciudad de Mar Del Plata.
La misma pertenece al sector secundario ya que es una empresa manufacturera que transforma la materia prima, en este caso hilos y lanas en sweater, y corresponde a la rama textil.
Produce anualmente 120.000 sweaters para ser distribuídos tanto a su comercio como para sus clientes.
Su línea de produccion son diferentes prendas confeccionas con lanas ehilos, tanto para damas como para caballeros.
Se trata de una empresa privada, de tamaño pequeño ya que trabajan 105 personas.
La relación que mantienen los trabajadores con la empresa es de dependencia, ubicándose dentro de la actividad formal. Los mismos son personal efectivo contando con obra social ART y jubilación.
El staff de la empresa siguiendo un nivel jerárquico , está compuesto por:La empresa está dividida en diferentes secciones y desde que entra la materia prima hasta que se elabora el producto los puestos se distribuyen de la siguente manera:
Diseño
Tejido
Costura
Armado
Remallado
Zurcido...
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