terapia ocupacional, sector laboral

Importancia de Terapia Ocupacional en el sector laboral
La terapia ocupacional según la Federación Mundial de Terapeutas Ocupacionales (WFOT), es una profesión que se ocupa de la promoción de laSalud y el Bienestar a través de la ocupación. El principal objetivo de la terapia ocupacional es capacitar a las personas para participar en las actividades de vida diaria. Los terapeutas logran esteresultado mediante la habilitación de los individuos para realizar aquellas tareas que optimizarán su capacidad para participar, o mediante la modificación del entorno para que éste refuerce laparticipación.
Está definición nos enmarca la participación de las personas en actividades de vida diaria, sin duda el trabajo forma parte de estas actividades y un espacio en el que muchas personas sedesenvuelven es una empresa, lugar al que hasta ahora se le está poniendo la suficiente atención, se están dando cuenta que las personas que laboran están expuestos a diversos cambios y adaptaciones almedio que muchas veces perjudican la productividad; es por esta razón que se hace necesaria la participación de personal capacitado y que mejor que un terapeuta ocupacional para atender esta necesidad.Un terapeuta ocupacional puede prestar sus habilidades y entrenamiento para evaluar la capacidad de una persona en vistas a cumplir sus tareas laborales y supervisar las necesidades de la empresa encuanto a ajustarse a su programa de trabajo.
Dentro de las actividades de un terapeuta ocupacional en una empresa tenemos:
Identificar las características personales del trabajador.
Identificar lascaracterísticas del puesto de trabajo y el ambiente.
Confrontar las capacidades del trabajador y exigencias del puesto de trabajo.
Desarrollar procesos educativos acerca de la relación armónicaentre el trabajador-trabajo-medio ambiente.
Orientar al trabajador hacia la organización del tiempo libre.
Promover fomento de estilos de vida y trabajo del tiempo libre.
Promover fomento de estilos...