terapia ocupacional y cultura

Cultura: Sistema compartido de significados que “ abarca ideas, conceptos y conocimiento, e incluye creencias, valores y normas que forman los estándares y las reglas de comportamiento emprendidaspor las personas en su vida cotidiana”.
Dyck. Multicultural Society.

Ocupación: Se explica como todo aquello que las personas hacen para ocuparse, y puede incluir grupos de actividades y tareasde la vida cotidiana, fijadas, organizadas y con un valor y un asignados por los individuos y la cultura.
Ocupación: Entendida como un diálogo del ser humano con su medio ambiente. Tiene carácterUniversal y Personal. Personal porque para cada persona tiene un único significado.

Individualismo:
Individuo Occidental: Ser analítico, monoteísta, materalista y racionalista.
TerapeutaOcupacional como agente de cambio social.

“Investigar de forma crítica la aplicabilidad de la terapia Ocupacional en otros contextos.
Relativismo cultural: Las nociones fundamentales de lo que seconsidera verdadero, moralmente correcto, así como lo que constituye el conocimiento (o realidad) en sí mismo se construyen socialmente y varían Transculturalmente.

“ El ser humano es un ser social”  esgracias a sus experiencias compartidas como atribuyen significados únicos a los fenómenos.

Cultura: Sistema compartido de significados que “ abarca ideas, conceptos y conocimiento, e incluyecreencias, valores y normas que forman los estándares y las reglas de comportamiento emprendidas por las personas en su vida cotidiana”.
Dyck. Multicultural Society.

Ocupación: Se explica como todoaquello que las personas hacen para ocuparse, y puede incluir grupos de actividades y tareas de la vida cotidiana, fijadas, organizadas y con un valor y un asignados por los individuos y la cultura.Ocupación: Entendida como un diálogo del ser humano con su medio ambiente. Tiene carácter Universal y Personal. Personal porque para cada persona tiene un único significado.

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