terapia ocupacional

Páginas: 6 (1453 palabras) Publicado: 27 de junio de 2013
1- ¿En qué consiste la “actitud científica”?
La actitud científica sirve para distinguir la realidad de la fantasía, el sentido del sin sentido. Consiste en ser escéptico pero no cínico, abstracto pero no crédulo. Este no solo exige escepticismo si no también humildad, tomar conciencia de nuestra propia vulnerabilidad al error que apertura a lo que nos sorprende y a la nueva perspectiva.

2-Características del método clínico en la psicología. ¿Cuáles son las técnicas principales de lo que se vale en el método critico

El método clínico consiste ante todo en la adopción de una actitud cuyas características son las siguientes:
a- El estudio prolongado de casos individuales constituye lo esencial del método. La duración del estudio puede variar y se puede limitar al tiempo necesariopara la resolución de un problema o puede abarcar varios años de la vida de un sujeto sea niño o adulto.
b- En el método clínico es predominante un análisis cualitativo de las conductas, de forma tal que el sujeto es el mismo tomado como marco de referencia. En este sentido, se rechaza o limita el uso de técnicas que suministran resultados cuantitativos, a los que se da una importancia muymoderada.
c- Hay además una preocupación por preservar la unidad de la persona humana, así como por la búsqueda de hipótesis globales que permitan explicar o comprender las conductas de un sujeto. El método clínico se declara desde el principio receptivo respecto a las teorías y modelos generales en la medida en que su aplicación pueda aportar hipótesis y alimentar su propio esfuerzo de comprensión.d- La importancia concedía en el método clínico a la
Introducción le diferencia de otros métodos. Hombres de ciencia, filósofos, y psicoanalistas han señalado la importancia de la intuición en cada uno de sus campos de trabajo. Los clínicos consideran que el objeto a estudiar es menos el individuo considerado como objeto exterior que el individuo examinado en sus relaciones en el encuentro conel psicólogo. El terreno en el que se aplica el método clínico es el de la intersubjetividad en la que el papel jugado por la intuición es preponderante.

Técnicas:
1- Entrevista o interrogatorio clínico: hay varias modalidades de entrevista que se diferencian por la mayor o menor directividad adoptada por el clínico. Este puede abordar la entrevista con una estructura e ir introduciendo lostemas cuyo estudio le parezca necesario en el curso de una conversación aparentemente libre; o, en una perspectiva no- directiva, puede limitarse a oír al sujeto sin emitir juicios de valor y sin pretender dar a la entrevista una estructuración concreta.
2- Los tests psicométricos: estos tests están compuestos por preguntas o problemas que se plantean al sujeto en solidario o en grupo siempre encondiciones de aplicación estandarizadas. Lo que se mide es el tiempo requerido para la realización de una tarea concreta y los resultados se traducen a una nota. La situación de tests se considera un momento favorable para la observación de la conducta del sujeto: sus reacciones ante las tareas que se le plantean, sus comentarios espontáneos, su actitud general ante quien le pasara las pruebas,son todos aquellos aspectos que deben ser tomados en consideración. Sin embargo, las informaciones aportadas por estas observaciones, aunque útiles, son secundarias, siendo lo esencial el resultado métrico del test.
3- Pruebas proyectivas: los principios en los que se basan estas pruebas son muy distintos de los que fundamentan los tests psicométricos. Se presenta al sujeto un material poco claroy su tarea es intentar estructurarlo. La evaluación de estas respuestas puede tener una atapa estadística pero su contenido da cuerpo a una interpretación simbólica ligada a las teorías psicoanalíticas.
4- La observación: esta técnica se usa en el curso de la situación de test o de la entrevista. Hay distintos tipos de observación que van desde las denominadas puras, es decir, libres de toda...
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