Terapia ocupacional

Páginas: 19 (4707 palabras) Publicado: 26 de enero de 2012
Confort del concurrente

“El confort del concurrente implica una serie de medidas destinadas a proporcionar el máximo bienestar físico, emocional y mental.
La capacidad de observación de auxiliar/orientador ayuda a identificar y comprender las necesidades de sus concurrentes y su eficiencia en aplicar sus conocimientos y habilidades para satisfacer dichas necesidades, constituyen losprincipios básicos para promover el confort.”
-Causas comunes que interfieren en el confort:
Emocionales o mentales: Alejamiento de los padres/ Hogar
Cambio de ambiente
Temor/ Preocupaciones
Físicas:
< Posición: Tiempo prolongado en una misma posición
Fatiga muscular debido a posiciones incorrectas oaquellas posiciones que deben mantener por su estado
Deslizamiento en silla/ colchoneta
Almohadas no confortables o colocadas inadecuadamente
<Peso y presión: Peso de los brazos sobre el abdomen o tórax
Presión sobre los glúteos, cuando está sentado
Peso y presión sobre prominenciasóseas
Peso de sábanas o mantas sobre áreas quemadas, heridas, dolores musculares
Presión resultante de equipamientos o vendas demasiado apretadas
<Fricción, roces, irritación: Provocado por el roce constante contra migas, pliegues de la ropa principalmente cuando están húmedas.
<Extremos de temperatura: Excesos de calor(Fiebre, ambiente demasiado caliente, exceso de ropa o frazadas)
Excesos de frio (Abrigo insuficiente, silla expuesta a corrientes de aire, déficit de la circulación sanguínea del concurrente, escasa producción de calor orgánico, húmedad de la ropa).
<Otras causas: Insomnio
Problemas digestivos(Constipación, diarrea)
Falta de aseo
Falta de entrenamiento o destreza del auxiliar/orientador
Exceso de luz y ruido
Olores (comida, perfumes, transpiración, tabaco, excretas, orina)
-Medidas para asegurar el confort emocional o mental
1- Inspirar confianza en la atencióndel concurrente
2- Satisfacer las necesidades del concurrente en forma oportuna
3- Saber escuchar y responder a las preguntas del concurrente con inteligencia y tacto
4-No comentar con el concurrente o demás personas su estado
5-Evitar el cuchicheo frente al concurrente
6-Abstenerse de usar expresiones o hacer movimientos que denoten dudas, inseguridad.
7-Explicar al concurrente lasmaniobras a realizar.
8- Al finalizar el turno, dejar al concurrente en condiciones confortables, en una atmosfera de tranquilidad y bienestar.
- Normas generales de confort
* Trabajar con movimientos amplios y uniformes, evitando hacerlos en forma brusca.
* Al tocar al concurrente hacerlo con firmeza y suavidad.
* Movilizar al concurrente, con toda la mano y no solo con la puntade los dedos.
* La mano del auxiliar/orientador debe estar: seca, suave y tibia
* Cambiar la posición del concurrente a intervalos y mantener el correcto alineamiento del cuerpo.
-Medidas a tener en cuenta para asegurar el confort físico
<Disminuir la tensión de los músculos abdominales; con una correcta alineación en la silla.
<Mantener en ángulo correcto los pies delconcurrente.
<Mantener un buen alineamiento de la cadera y fémur, evitando la rotación externo del mismo.
<Utilización de anillo de goma para disminuir la presión de determinadas áreas del cuerpo.
-Posiciones
* Para disminuir la tensión de los músculos intercostales. Colocar bajo la región glútea una almohada pequeña y blanda.
* Para mantener al concurrente en decúbito...
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