tercer habito de la gente altamente.....

TERCER HÁBITO
ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO
Organizar y ejecutar según prioridades

Los tres primeros hábitos afirman el autocontrol y la disciplina, el objetivo es la independencia, la autosuficiencia. Implican pasar de la actitud del ‘tú’ (tú me cuidas / eres el culpable / debes ayudarme / no me ayudaste /…) a la actitud del ‘yo’ (yo lo haré / puedo hacerlo). Son hábitos del carácter (loque somos).
Hábito Nº 1: Sea proactivo. La conducta Proactiva es el producto de nuestras propias decisiones, basadas en valores. La conducta reactiva nos lleva a culpar a otros, o a las circunstancias, de nuestros propios males. Es el hábito de su Visión Personal.
Hábito Nº 2: Comience con el final en la mente. Es comenzar con una clara idea de hacia dónde quiere ir. Todas las cosas son creadasdos veces: la creación física sigue a la creación mental. Es el hábito de su Liderazgo Personal.
Hábito Nº 3: Establezca primero lo primero. El tercer hábito trata de la concreción del primer y segundo hábito. Es decir la segunda creación física. Mediante este tercer hábito damos el paso adelantado para la realización de las metas que nos hemos propuesto con el segundo hábito. Es el hábito de suGerencia Personal. Es el ejercicio de la voluntad independiente que nos permite cambiar de que ineficiente hemos sido hasta este momento y sustituirlo por un nuevo basado en nuestros más profundos y enraizados principios.
Establezca primero lo primero nos da como referencia administración de tiempo y actividades que consumen generalmente nuestro tiempo podemos dividirlas en 4 bloques: Urgente eimportante, Urgente y no importante, No urgente e importante y No urgente y no importante.
Urgente e importante es el área de mayor tensión y stress ya que ahí se produce la crisis, los problemas apremiantes y los proyectos con fecha de vencimiento próximo.
Urgente y no importante reúne aquellas que si bien reclaman una atención inmediata no tienen trascendencia ni gran influencia.
Nourgente e importante reúne aquellas actividades que no requieren atención inmediata pero sin embargo su atención atrae grandes beneficios y tiene influencia sobre eventos futuros.
No urgente y no importante aborda actividades que generalmente hacemos en nuestro tiempo libre actividades agradables, cortas, trivialidades, etc.
Para poder establecer primero lo primero debemos conocer la diferencia entrecada uno de ellos y los beneficios que nos aporta. Mientras Urgente e importante consume gran parte de nuestro tiempo, generalmente los resultados que se obtiene del son a corto plazo y de poca trascendencia.
Urgente y no importante y no Urgente y no importante no reportan ningún beneficio ni trascendencia. El corazón del tercer hábito se encuentra en No urgente e importante ya que suinfluencia trae grandes beneficios como el establecimiento de relaciones, reconocimiento de nuevas oportunidades e incluso sin influencia puede trasladarse a Urgente e importante por medio de la prevención y la planificación, lo que ayudaría reducir el número de actividades en urgente e importante.
Para ayudar en la organización de las actividades no urgentes e importantes se puede contar con la ayuda deun organizador que satisfaga algunos criterios básicos como: Coherencia, equilibrio, ser portátil, etc.
El atender a actividades no urgentes e importantes no implica que lo hagamos todo nosotros también se puede delegar actividades que por su naturaleza lo permitan, definiendo el marco en el que serán desarrollados e indicando a la persona asignada que tendrá libertad de acción para realizar eltrabajo dentro de los límites establecidos, con lo que se puede evitar el trabajo de una supervisión constante y transmitirá confianza a la persona que lleva a cabo la tarea. Para el resto de actividades podemos programarnos a largo plazo, proyectándonos desde el enunciado de la misión hasta la meta que se quiere lograr y a corto plazo (por ejemplo una semana) desde los roles que desempeñamos...