Tercer habito de la gente altamente efectiva

LOS 7 HÁBITOS
DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Hábito 3.
Primero lo primero
 La autoadministración.
 Las cosas importantes.

Las
generaciones
de
la
administración del
tiempo.
 La matriz de laadministración del
tiempo.
 Ubicarse en el cuadrante II.
 Delegando para lograr las metas.

LOS 7 HÁBITOS
DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Hábito 3.
Primero lo primero
El hábito de la administraciónpersonal

El propósito del tercer hábito,
es autoadministrarse.

“ las cosas que importan mas,
nunca deben estar a merced de las
que importan menos” Goethe

Important
e

•

La administración eficazconsiste
en empezar por lo primero, hacer
lo que hemos decidido y elegido.

•

La administración es la disciplina
puesta en práctica.

•

Las personas que tienen éxito
tienen el hábito de hacer las
cosasque los que fracasan no
quieren.

Urgente

Liberarse de la tiranía de lo urgente para dedicar
tiempo a las
actividades que verdaderamente dan sentido a
nuestras vidas,
a las cosas importantes.

¿Queson las cosas
importantes ?
Son aquellas que vale
mas la pena hacer.
Son las que nos mueven
en la dirección correcta.
Son las que nos ayudan
a lograr nuestras metas.

Organizar y ejecutar segúnprioridades
Cuatro Generaciones
de la Administración del
Tiempo

Primera Generación.

Segunda Generación.

Tercera Generación.

Corto
Plazo
Mediano
plazo
Largo plazo

Agenda díaria

Cuarta Generación

Seenfoca en realzar
relaciones y en alcanzar
resultados.
Mantener equilibrio P/CP.
El desafío no consiste en administrar el
tiempo, sino en administrarnos a nosotros
mismos.

Se basa en la matriz deadministración del tiempo. En esta matriz
se consideran dos conceptos básicos:

MATRIZ DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

IMPORTANTE

URGENTE

NO URGENTE

I

II

ACTIVIDADES:

ACTIVIDADES:

CrisisProblemas apremiantes
Proyectos cuyas fechas vencen

Prevención, actividades de CP
Construir relaciones
Reconocer nuevas oportunidades
Planificación, recreación

III

NO
IMPORTAN
TE

IV

ACTIVIDADES:...