TERCER SECTOR

Podemos definir el Tercer Sector como el conjunto de organizaciones formales, con autocontrol institucional y privadas que tienen no tienen como fin la retribución al capital sino fines sociales deinterés colectivo, por lo que tiene vital importancia la participación voluntaria. Se basan por el principio democrático de funcionamiento (una persona un voto, independientemente de su participaciónen la empresa).

El Tercer Sector surge como variante del Sector de Mercado y del Sector Público. Existen ciertas demandas insatisfechas por estos dos sectores. El Gobierno trata de maximizar lasatisfacción del elector medio cubriendo el mayor número de demandas posibles con los mínimos impuestos por lo que quedan necesidades sin satisfacer. Surge ahí la figura de las organizaciones del TercerSector que se convierten así en productoras privadas de bienes públicos.

Para la delimitación conceptual y definir una organización del Tercer Sector se establecen 7 características comunes.

1.Privadas. No forman parte del sector público ni están controladas por él.
2. Organización formal. Dotadas de personalidad jurídica propia.
3. Autonomía de decisión. Plena capacidad para elegir ycontrolar todas sus actividades.
4. Libertad de adhesión. No son de afiliación obligatoria.
5. Eventual distribución de excedentes entre los socios no es proporcional a las cotizaciones aportadas porlos mismos.
6. Ejercen una actividad económica en sí para satisfacer necesidades de personas, no para el capital.
7. Democráticas. En el proceso de toma de decisiones de la organización de primergrado se aplica el principio de una persona, un voto.

Dentro del Tercer Sector podemos distinguir entre entidades con funciones de socialización y política y entidades con función de producción debienes y servicios, lo que se denomina Economía Social.

• Las entidades con funciones de socialización y política son asociaciones de hecho y asociaciones formalizadas sin actividad económica (de...