tercer
Páginas: 2 (259 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2014
La Alta Dirección de ALIMENTOS INDUSTRIALES SALVADOREÑOS S.A. DE C.V. (ALISAL S.A. DE C.V.), se compromete al mantenimiento y actualización del Programa De Gestión De PrevenciónDe Riesgos Ocupacionales, a través de esta política general propuesta.
Para estos efectos, “ALISAL empresa dedicada al suministro de alimentación a nivel industrial asume elcompromiso de facilitar las acciones destinadas a identificar, evaluar, controlar y/o eliminar los riesgos que podrían ocasionar lesiones y enfermedades profesionales a lostrabajadores, y partes interesadas, daño a los bienes e instalaciones de la empresa e interrupciones no deseadas en los procesos productivos asociados a la elaboración de alimentos, tambiénfomentar la participación de todo el personal en actividades que contribuyan a dichas actividades preventivas, a través de un Programa de Gestión de Prevención de RiesgosOcupacionales”.
Nos comprometemos a mantener un ambiente laboral sano y seguro, a partir de lo cual se hace un deber cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares deTrabajo y sus respectivos reglamentos, dado lo anterior, es nuestra principal misión velar porque las funciones productivas sean seguras, garantizando el desarrollo humano a través dela prevención de lesiones y enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo armonioso, velando el autocuidado por la vía de la formación e información preventiva.
Estapolítica compromete a todos los colaboradores, proveedores y clientes los cuales en sus actividades cotidianas deberán incorporar el cumplimiento de las medidas preventivasnecesarias, que permitan reducir significativamente los riesgos, para evitar las enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y sucesos peligrosos y crear una cultura preventiva
Para estos efectos, “ALISAL empresa dedicada al suministro de alimentación a nivel industrial asume elcompromiso de facilitar las acciones destinadas a identificar, evaluar, controlar y/o eliminar los riesgos que podrían ocasionar lesiones y enfermedades profesionales a lostrabajadores, y partes interesadas, daño a los bienes e instalaciones de la empresa e interrupciones no deseadas en los procesos productivos asociados a la elaboración de alimentos, tambiénfomentar la participación de todo el personal en actividades que contribuyan a dichas actividades preventivas, a través de un Programa de Gestión de Prevención de RiesgosOcupacionales”.
Nos comprometemos a mantener un ambiente laboral sano y seguro, a partir de lo cual se hace un deber cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares deTrabajo y sus respectivos reglamentos, dado lo anterior, es nuestra principal misión velar porque las funciones productivas sean seguras, garantizando el desarrollo humano a través dela prevención de lesiones y enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo armonioso, velando el autocuidado por la vía de la formación e información preventiva.
Estapolítica compromete a todos los colaboradores, proveedores y clientes los cuales en sus actividades cotidianas deberán incorporar el cumplimiento de las medidas preventivasnecesarias, que permitan reducir significativamente los riesgos, para evitar las enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y sucesos peligrosos y crear una cultura preventiva
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