tercera etapa

a) Anlisis y Evaluacin de la Informacin Captada. ObservacionesPlanteamiento de alternativasDecisin de alternativaPorqueNo tienen departamento de RH.1.- Crear un departamento de RH. 2.- Que algn rease haga cargo de RH.1Es mejor crear un departamento que se encargue especialmente en los recursos humanos.Organigrama desactualizado1.- Crear un nuevo Organigrama con todos los puestos de trabajo. 2.-Modificar el organigrama existente. 2Solo son algunos puestos que desaparecieron y seria mejor solo moverlos de lugar en el organigrama.Checador de asistencia1.- Rentar, crear o comprar un sistema dechocador. 2.- Colocar una persona para que registre las entradas y salidas del personal.1Porque con un sistema se tendra mejor informacin si el personal esta chocando a sus horas adecuadas.rea pararecibir la mercanca en almacn1.- Crear un rea para el recibo de la mercanca de los proveedores. 2.- Personal para acomodar la mercanca al llegar los proveedores.1Porque con un rea para el recibo de lamercanca llevaran un mejor control de los productos y mejor acomodo.Sistema en lnea para productos1.- Crear un sistema en lnea para dar de alta los productos. 1Para facilitar a los encargados desucursales la venta de los productos. ObservacionesPlanteamiento de alternativasDecisin de alternativaPorqueFalta de personal en rea de telemarketing1.- Contratar mas personal 2.- Capacitar personal de otrarea que ayude cuando este desocupado.1Porque seria mejor contratar mayor personal para el rea.Acomodo de documentos1.- Comprar estantes 2.- Comprar archiveros2Porque en archiveros se guarda mejor lainformacin y se mantiene con mejor calidad.Personal no conoce el producto1.- Dar capacitacin al personal sobre el producto. 2.- Cursos al personal para que conozcan el producto.1Porque dndolescapacitacin podrn saber ms sobre el producto.Almacn desordenado1.- Tener un horario para que el personal limpie. 2.- Contratar personal que limpie el almacn.1Porque el personal del almacn puede hacer la...