tercera ley del liderazgo

LEY DEL PROCESO

El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un dia, theodore roosevlt contribuyo a la creación de un poder mundial, y obtuvo el premio nobel a la paz, y llego a ser presidentede EUA. Anne scheiber tenia 101 años ,durante años había vivido en un pequeño y descuidado estudio rentado en manhattan , al jubilarse a la edad de 51, sólo estaba ganando $3.150 al año.“la trataronmuy, muy injustamente”, dijo benjamin clark, quien la conocía mejor que nadie. “verdaderamente tuvo que arreglárselas por sí misma en todos los aspectos. Realmente fue una tremenda lucha”. annescheiber era un modelo del ahorro. No gastaba dinero en sí misma , el rector de yeshiva university en la ciudad de nueva york, cuando descubrió que anne scheiber, una andanita de la que nunca había oídohablar y que nunca asistió ayeshiva dejó casi todas sus propiedades a la universidad. la herencia que anne scheiber dejo a yeshiva university valía 22 millones.Invirtió este dinero en acciones. en 1950había obtenido suficientes ganancias para comprar mil acciones de la shering-plough corporation, que tenían en ese tiempo un valor de $10.000. y ella continuó con esas acciones, dejando que adquirieranmás valor. Hoy, esas acciones originales se han dividido lo suficiente como para producir ciento veintiocho mil acciones, con un valor de $7.5 millones. Ser un líder es como invertir con buen éxito enla bolsa de valores, si usted espera hacer una fortuna en un día, no tendrá buen éxito, lo que más importa es lo que hace día a día en el camino largo. El secreto de nuestro buen éxito se encuentraen nuestro orden del día diario”. Si usted invierte continuamente en el desarrollo de su liderazgo, y permite que sus bienes incrementen, el resultado inevitable es el crecimiento paulatino. Si elliderazgo es algo que el individuo posee de suyo o no. Aunque es verdad que alguna gente nace con dones naturales más grandes que otros, la capacidad de dirigir es en realidad una combinación de...