terceria laboral

Época: Novena Época Registro: 168755 Instancia: PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL QUINTO CIRCUITO TipoTesis: Tesis Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Localización: Tomo XXVIII, Septiembre de 2008 Materia(s): Laboral Tesis: V.1o.C.T.91 L Pag. 1426 [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXVIII, Septiembre de 2008; Pág. 1426TERCERÍA EXCLUYENTE DE PREFERENCIA EN MATERIA LABORAL. EL TERCERISTA NO ESTÁ OBLIGADO A EXHIBIR SENTENCIA EJECUTORIADA, NI A LIQUIDAR EL IMPORTE DEL CRÉDITO CUYA PREFERENCIA DEMANDA. El artículo 977 de la Ley Federal del Trabajo regula el trámite de las tercerías, y en su fracción I señala que debe interponerse por escrito, acompañado del título en que se funde y de las pruebas pertinentes. Ahorabien, de dicho precepto no se infiere que para promover una tercería excluyente de preferencia tenga que acompañarse una sentencia ejecutoriada, ni mucho menos el documento en el que se liquide el importe del crédito cuyo pago preferente se reclama; ni tampoco de la interpretación del numeral 976 de la referida legislación se advierte que la finalidad de tales tercerías sea decidir cuál crédito debepagarse primero, es decir, sólo versa sobre quién tiene preferencia de pago, sin que se establezca su monto. En esta tesitura, cuando en el juicio laboral se reclama el pago preferente de un crédito garantizado con hipoteca, basta que como título fundatorio de la tercería se exhiba el contrato relativo en el que conste la existencia del crédito y la naturaleza hipotecaria de la garantía, para quede conformidad con el respectivo Código Civil aplicable se determine su preferencia en el pago, ya que la sentencia que la resuelva debe contener sólo el análisis y el pronunciamiento sobre la existencia del crédito y su calidad privilegiada, para estar en posibilidades de determinar cuál de los créditos del deudor debe pagarse preferentemente. Sin que sea óbice a lo anterior que la fracción V delcitado artículo 977 establezca que si se declara procedente la tercería se "ordenará se pague el crédito declarado preferente", porque esta hipótesis no debe entenderse en el sentido de que la Junta tenga la obligación de fijar la cantidad líquida que deba pagarse, sino que puede hacer la liquidación cuando cuente con los elementos para ello, ya que en caso contrario las partes deben promoverlaconforme al artículo 842 de la Ley Federal del Trabajo. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL QUINTO CIRCUITO Amparo directo 147/2008. Banco Nacional de México, S.A., Integrante del Grupo Financiero Banamex. 5 de junio de 2008. Unanimidad de votos. Ponente: Armida Elena Rodríguez Celaya. Secretario: José Fernando Ibarra Fernández.
Época: Novena Época Registro: 181829Instancia: PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DECIMO SEPTIMO CIRCUITO TipoTesis: Tesis Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Localización: Tomo XIX, Marzo de 2004 Materia(s): Laboral Tesis: XVII.1o.C.T.21 L Pag. 1635 [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XIX, Marzo de 2004; Pág. 1635 TERCERÍA EXCLUYENTE DE PREFERENCIA EN MATERIALABORAL. EL ACREEDOR HIPOTECARIO TIENE LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA. De lo dispuesto por los artículos 979 y 980 de la Ley Federal del Trabajo, relativos a la preferencia de créditos, se desprende, del primero de ellos, el derecho de los trabajadores de poder solicitar a la Junta, para los efectos del artículo 113, que prevenga a la autoridad jurisdiccional o administrativa ante la que se tramitenjuicios en los que se pretendan hacer efectivos créditos en contra del patrón, para que antes de llevar a cabo el remate o adjudicación de los bienes embargados, notifique al solicitante a fin de que esté en posibilidad de hacer valer sus derechos, mientras que en el segundo se regula la sustanciación de tal preferencia; sin embargo, el que en tales numerales se prevea esa facultad a favor de los...