tercerizacion




TERCERIZACIÓN E INTERMEDIACIÓN LABORAL

RESUMEN EJECUTIVO
TERCERIZACIÓN
La terciarización es una transformación económica y social que afecta a los países más desarrollados desde la última fase de la revolución industrial. No solamente consiste en que la población activa en el sector terciario (servicios) pasa a ser más numerosa que la del sector secundario (industria), sino que laforma de trabajo propia de este sector se difunde por todos los demás, terciarizándolos.
Es una forma de organización empresarial por la que una empresa denomnada Principal encarga o delega el desarrollo de una o mas partes de su actividad principal ( proceso producto) a una o mas empresas denominadas Tercerzadoras, para que estas lleven a cabo un servicio u obra a través de sus propiostrabajadores, quienes se encuentran bajo su exclusiva subordinación: considerándose como empresa tercerizadora: tanto las empresas contratistas, como las subcontratistas.
En la tercerización la empresa tercerizadora se hace cargo de una parte o varias partes del proceso productivo de manera integral, bajo su cuenta y riesgo; deberá contar además con sus propios recursos financieros, técnicos omateriales, debiendo ser responsable por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación (Bajo ningún contesto la tercerización constituye la simple provisión de personal). Es decir la empresa tercerizadora mantendrá siempre su autonomía en todos los aspectos.
“la subcontratación es el proceso económico en el cual una empresa determinada, mueve o destina losrecursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la ‘subcontratación de empresas especializadas.”
Es importante resaltar, que la tercerización no significa que el tercero “haga todo”, pues excedería su esencia, simplemente debemos ver la tercerización de ciertas actividades o procesos dentro de toda la cadena deproducción, siendo ese tercero más eficiente y más económico que si lo hiciera directamente el beneficiario del servicio, además, que el tercero especializado realiza su labor en sus propias dependencias y bajo su propia autonomía y riesgo.
Ejemplos de tercerización:
Una Editorial que escribe y vende libros, subcontrata a una empresa especializada “litografía” para que haga la producción material(elaboración, encuadernación, empastado) de sus libros.
Una fábrica contrata a una empresa especializada en contabilidad, para que de manera autónoma le lleve sus procesos contables.
La empresa que produce gaseosas, subcontrata a otra empresa para que haga las botellas de vidrio y luego se las entregue listas para poder ser llenadas.
Una constructora subcontrata a otra especializada en explosivospara la demolición de una montaña en la elaboración de túnel.
varios aspectos sobre la tercerización de los ejemplos anteriores:
Es un tercero especializado,
Hace apenas una parte del proceso de producción de su cliente,
Ese tercero especializado es autónomo,
Le puede prestar servicios simultáneamente a varios clientes,
Lo hace con su propio personal o trabajadores,
No existe ningún tipode subordinación entre los trabajadores del tercero y el cliente,
El tercero especializado actúa bajo su propia cuenta y riesgo.
La Tercerización, es llamada también, subcontratación de la producción de bienes o de la prestación de servicios, o descentralización. En doctrina, la tercerización es conocida como outsourcing, figura que es definida por Juan Razo Delgue como "la transferencia alexterno de la empresa de etapas de la gestión y de la producción, reteniendo ésta el control sobre las mismas"[2]. Por otro lado, el autor español Cruz Villalón define a la tercerización y a la descentralización productiva como "aquella forma de organización del proceso de elaboración de bienes o de prestación de servicios para el mercado final de consumo, en virtud de la cual una empresa – que...