terciario en curso

TRABAJO PRÁCTICO POLÍTICA
INSTITUCIONAL
1 A partir de la lectura del Estatuto del Docente
Responder:
¿Qué es desplazamiento de provisionalidades?
¿Cómo se efectúa?
¿Si usted es titular lo puede desplazar un docente provisional?
2
¿Qué licencia debe tomar un docente a cargo de la salud de su hijo
Que ha sufrido problemas respiratorios y debió ser hospitalizado?
¿Qué licencia debetomar un docente que se ha fracturado el tobillo, jugando al futbol con sus amigos?
¿Qué licencia debe tomar una docente que se encuentra embarazada en el tercer mes y se diagnostica varicela en la institución?
3 A partir de lectura del marco general de la política educacional
Indique:
¿Cuáles son las características de la escuela de educación secundaria?
A que se refiere cuando nos habla deinclusión y realizando un análisis
Comparativo entre la ley N°1420 y la N°13688 estableciendo similitudes y diferencias entre las mismas
4 A partir de la disposición conjunta 1/12
Analice los siguientes casos:
Un/a alumno/a muestra un arma de fuego a un docente, en dicho caso ¿Cómo procedería ante esta situación cuando se sospecha que un/a alumno/a tiene un arma de fuego en la escuela?
¿Quéactitud asumiríamos como docentes? .


RESPUESTAS
¿Qué es desplazamiento de provisionalidades?¿Cómo se efectúa?
¿Si usted es titular lo puede desplazar un docente provisional?
Por diversos motivos (cierre de curso, acrecentamiento, traslados de titulares, designación de titulares -interinos o definitivos- reubicación de titulares, etc), si tales acciones no afectan a la totalidad de losdocentes provisionales que hay en igual cargo o materia, hay que determinar cuál de todos ellos es el que cesa, y por ende, cuáles continúan en sus puestos de trabajo. Esto es lo que se denomina “Efecto Cascada”,.Aquí te explica el marco normativo que rige al respecto.
ARTÍCULO 109 : El personal docente provisional cesará:
a- Al cubrirse el cargo u horas cátedras con un docente titular .
b-Alcubrirse la vacante con un docente titular con reubicación transitoria o servicios provisorios.
c-( Texto según ley 13.170), al finalizar las tareas correspondientes a cada curso escolar,en los casos que el docente no haya contado,en el momento de su acceso con título habilitante para el cargo, horas cátedras o módulos que desempeña.
ARTÍCULO 111°: El docente provisional no adquiere el derecho apermanecer en el cargo u horas-cátedra, sino que la titularidad será consecuencia del orden de méritos que ocupe en el listado de ingreso a la docencia.
Siempre que un docente provisional sea desplazado por un titular, y que éste no haga efectiva la toma de posesión, por cualquier causa, el provisional NO CESA, sino que cambia de situación de revista, y pasa automáticamente a ser suplente, por lotanto esa suplencia no se cubre por acto público. El provisional tiene continuidad laboral, lo único que cambia es su situación de revista.

2. ¿Qué licencia debe tomar un docente a cargo de la salud de su hijo
Que ha sufrido problemas respiratorios y debió ser hospitalizado?
¿Qué licencia debe tomar un docente que se ha fracturado el tobillo, jugando al futbol con sus amigos?
¿Qué licenciadebe tomar una docente que se encuentra embarazada en el tercer mes y se diagnostica varicela en la institución?
ARTÍCULO 114°:d) Por maternidad o adopción.

Decreto 1.6) Si en el ámbito de trabajo se declararán casos de conocida probabilidad teratogénica (verb. rubéola, hepatitis, sarampión, etc.), existiendo posibilidad de contagio, las Agentes que cursen el primer cuatrimestre de embarazo, sehallarán eximidas de prestar servicios hasta que se disponga con carácter transitorio, su cambio de destino a otro ámbito en el cual no existe dicha situación y mientras persistan los mismos en el lugar de trabajo de origen.
El Inspector de Enseñanza correspondiente, arbitrará los medios para que el cambio de destino transitorio se opere dentro de los tres (3) días de relevada la Docente....