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CONTRATO DE APRENDIZAJE


EMPRESA
IMPORTACIONES DENTAL UNIVERSITARIO S.A.
NIT
830.513.448-9
DIRECCION
CALLE 13 NORTE 3 - 12
TELEFONO
6618434 – 6618435
REPRESENTANTE LEGAL
ABRAHAM PARAMO DUARTE
CARGO
REPRESENTANTE LEGAL
CEDULA NO.
16.755.754

NOMBRE APRENDIZ
JOHANA ZUÑIGA QUISOBONI
CEDULA O TARJETA IDENTIDAD
1.144.154.219
FECHA NACIMIENTO
ENERO 22 DE 1992
DIRECCIONCALLE 120P 23 09 DECEPAZ
TELEFONO
4043509
CORREO ELECTRONICO
Joanita2004@hotmail.com
ESTRATO
1
FECHA INICIACIÓN CONTRATO
OCTUBRE 16 DE 2012
FECHA TERMINACIÓN CONTRATO
MARZO 1 DE 2013
ESPECIALIDAD O CURSO
TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
No. DE GRUPO
361351
EPS DEL APRENDIZ
SOS COMFANDI
ARP DEL APRENDIZ
LIBERTY SEGUROS

INSTITUCIÓN DE FORMACION:
FUNDACION ALFONSO LOPEZPUMAREJO
NIT:
800.025.227-5
SI ES SENA CENTRO DE FORMACION



CLÁUSULAS


Entre los suscritos a saber ABRAHAM PARAMO DUARTE, identificado con la cédula de ciudadanía No. 16.755.754 de Cali, actuando como Representante Legal de la Empresa IMPORTACIONES DENTAL UNIVERSITARIO S.A. NIT 830.513.448-9 quien para los efectos del presente Contrato se denominará EMPRESA y JOHANA ZUÑIGA QUISOBONIidentificada con cédula de ciudadanía (o tarjeta de identidad) No. 1.144.154.219 Expedida en Cali, quien para los efectos del presente contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo a las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la formaciónprofesional integral en la especialidad de TECNOLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS Grupo 361351, la cual se impartirá en su etapa lectiva por el Centro de Formación Profesional SENA, mientras su etapa práctica se desarrollará en la EMPRESA. SEGUNDA. Duración y Períodos de la Formación: La formación tiene un termino de duración de 18 meses, comprendidos entre el 01 de Septiembre de 2011 fecha deiniciación de la formación y el 01 de Marzo de 2013, fecha de terminación de la misma, en el CENTRO DE FORMACION; la cual se encuentra distribuida así: en UN (1) periodo(s) de enseñanza(s) en el SENA, desde el 01 de Septiembre de 2011 hasta el 01 Septiembre de 2012 y UN (1) periodo(s) de práctica(s) en la EMPRESA desde el 01 de Septiembre de 2012 hasta el 01 de Marzo de 2013, sucesivos y alternos.(No podrá excederse el término máximo de dos años contenido en el Artículo 30 de la Ley 789/02). TERCERA.- Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA.- En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases Lectiva y Práctica, reciba Formación Profesional Integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presentecontrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formación Profesional Integral del SENA (o por la Institución Educativa donde el aprendiz adelanta sus estudios) las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase práctica del aprendizaje. C) Reconocer mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, durante la etapa lectiva, en el SENA el equivalente al50% de 1 s.m.l.v. y durante la etapa práctica de su formación el equivalente al 75% de 1 s.m.l.v. PARAGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbítrales que recaigan sobre estos últimos. d) Afiliar al APRENDIZ, durante la etapa práctica de su formación, a la Aseguradora de RiesgosProfesionales LIBERTY SEGUROS, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 30 de la Ley 789 de 2002. E) Afiliar al APRENDIZ y efectuar, durante las fases lectiva y práctica de la formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social correspondiente al APRENDIZ en SOS COMFANDI, conforme al régimen de trabajadores independientes, tal y como lo establece el Artículo 30 de la Ley 789...