Terma

GERENTE OBJETIVOS METAS INDICADOR ESTRATEGIA ACCIONES RESPONSABLE APOYA FECHA INICIO FECHA TERMINO RECURSOS REQUERIDOS DO FRECUENCIA DE SEG STATUS
VENTAS O1 INCREMENTAR LAS VENTAS M1,1 VENDER31,200,000 EN EL 2012 I,1,1,1 VENTAS PLANEADAS/ VS VENTA REAL E1,1,1,1 AUMENTAR EL CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO A1,1,1,1,1 CAPACITACION DEL PERSONAL DE VENTAS EN SINUMERIK, SIMATIC VENTAS RH 14/01/2012 /21 ENERO 2012 14/01/2012 / 21 ENERO 2012 COTIZACION CON WSI 13 MIL + IVA PARA 10 PERSONAS X UNICA OK
E1,1,1,2 (M2) REFORZAR RELACION CON PROVEEDOR A1,1,1,2,1 FINANZAS SANAS, PAGOS EN TIEMPOPARA NO TENER DETENIDO MATERIAL FINANZAS X
HACER GRAFICA SEMANAL DE VENTAS E1,1,1,3 RECUPERACION DE CLIENTES CLAVES A1,1,1,3,1 REVISAR HISTORIAL DEL 2009-2010 QUIENES COMPRABAN Y EN EL2011 DEJARON DE COMPRAR VENTAS COORDINADOR 24-Ene-12 25-Ene-12 SAE X UNICA
A1,1,1,3,2 REVISAR DE LOS CTES ANTERIORES SU CONSUMO, QUE PRODUCTOS COMPRABAN VENTAS COORDINADOR 26-Ene-1227-Ene-12 SAE X UNICA
A1,1,1,3,3 HACER PLAN DE VISITAS CON DICHOS CLIENTES OFRECIENDO LOS PRODUCTOS QUE HAN CONSUMIDO, CON MATERIAL DE APOYO Y PROMOCIONES DE MARKETING, ACOMPAÑARLOS EL COORDINADORVENTAS COORDINADOR 27-Ene-12 31-Ene-12 X SEMANAL
E1,1,1,4 (M2) COMPRA DE STOCK EN BASE A ANALISIS DE MINIMOS Y MAXIMOS A1,1,1,4,1 REVISAR EL ANALISIS DEL STOCK INTELIGENTE PARA GENERAR OCCOMPRAS ALMACEN Feb-11 X MENSUAL
E1,1,1,5 DIFERENCIACION (M2) A1,1,1,5,1 UNA VEZ CAPACITADO EL PERSONAL DE ESPECIFICACION, INICIAR CAMPAÑA ENVIANDO COTIZACIONES MAS TECNICAS, CON ADJUNTO DEFICHA EN COTIZACIONES IMPORTANTES O DE EQUIPO ESPECIAL VENTAS CONTINUO CONTINUO X DIARIA
E1,1,1,6 CAPACITACION DE COACHING DE VENTAS A,1,1,1,6,1 MEJORAR LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO, CON UNACAPACITACION PARA COORDINADOR COORDINADOR DE VENTAS RH 28-Ene-12 28-Ene-12 2950 mn por persona aprox, en mty X UNICA
E1,1,1,7 SEPARAR LA CONTABILIDAD A,1,1,1,7,1 CONTAR CON UNA CUENTA O...