Terminado Manual

Manual
De
Bienvenida.
“MIS PRIMEROS PASOS”
Bienvenido(a) Mis primeros pasos
Felicidades acabas de entrar a una de las instituciones más innovadoras del tecnológico, Mis primeros pasos te da la bienvenida y ahora te da la oportunidad de pertenecer a esta institución que se preocupa por el bienestar y necesidades de sus clientes y sus empleados.
Para tu mejor comprensión en lainstitución, en este manual te daremos las herramientas necesarias para poder comprender de una manera más rápida y sencilla el funcionamiento de esta misma. Es muy importante que leas este manual para tu mejor entendimiento esta organización.
Esperamos que con tu incorporación a nuestra institución, incrementen la calidad del servicio a nuestros clientes que es uno de nuestros mayores objetivos.¡BIENVENIDO!
HISTORIA DE LA INSTITUCION
Esta institución ha nacido en base a la madres que laboran en el tecnológico superior de tierra blanca; ya que se ha pensado en cada una de ellas y las necesidades que un pequeño tiene y la importancia que es que las madres estén al pendiente de cada uno de sus pequeños; ya que estamos conscientes que en dicho plantel laboran las docentes y también las alumnas deesta misma, y que no están al pendiente de sus pequeños por esa razón es que ha nacido esta institución.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
3017520-5715DIRECTORA
0DIRECTORA
6391654254142763916542042935133276620426638458202363083COCINA
0COCINA
61185132826385LIMPIEZA
0LIMPIEZA
56172922278338MANTENIMIENTO
MANTENIMIENTO63914231567922458660515679223351571156792224011001567922013327661567922323363156792232336315679220056197581781678SERVICIOS TECNICOS
0SERVICIOS TECNICOS
39334631781678AREA DE PEDAGOGIA
0AREA DE PEDAGOGIA
29596871781678FINANZAS
0FINANZAS
19977851781678MEDICO
0MEDICO
8458791781678NUTRIOLOGO
0NUTRIOLOGO
-1754001781678PEDIATRA
0PEDIATRA
35059501306393350520000035059509026323505505499143027190701043305COORDINADORA
COORDINADORA
2721610641350SECRETARIA
SECRETARIA2721610237490SUBDIRECTORA
SUBDIRECTORA

REGLAMENTO
El personal tiene prohibido:
1.La entrada a la empresa con armas (blancas o de fuego) o bebidas alcohólicas.
2.Ausentarse durante su horario de trabajo de su sección, a menos que el cumplimiento de su tarea lo requiriese u obtenga autorización de su superior.
3.Dejar el área de trabajo asignado durante su horario.
4.El uso de palabrasaltisonantes dentro de las instalaciones y durante de su horario.
5.dormir dentro de las instalaciones.
6.Tomar directamente cualquier material o útil, para efectuar un trabajo, sin haberlo pedido previamente a su superior.
7.No hacer mal uso del material de las instalaciones.
8.Retirar herramientas y productos pertenecientes a la empresa.
9.Fumar dentro de las instalaciones.
10.Pelear dentro yfuera de las instalaciones.
POLÍTICAS
Cumplir con todas las Leyes y Normas vigentes de Seguridad e Higiene industrial y calidad.
Dejar claro en su gerente, representantes y empleados la preocupación, responsabilidad y respeto por la leyes y normas vigentes de Seguridad e Higiene Industrial, Medio Ambiente y Calidad
Cumplir con los procedimientos internos de la empresa, en las cuales sedesarrollen nuestras operaciones, y aplicar responsablemente sus propios estándares.
Mantener en constante limpieza las áreas de la empresa para evitar accidentes.
Establecer mecanismos efectivos de control de operaciones, evaluación de desempeño y respuestas ante potenciales accidentes, situaciones de emergencias o no conformidades detectadas.
Establecer buenas prácticas en la elaboración de nuestrosproductos aplicando los procedimientos de fabricación que se tiene dentro de la empresa.
Se realizara una revisión periódica para observar el progreso de la empresa y empleados.
RESPONSABILIDADES
Todo trabajador de Mis primeros pasos deberá cumplir con sus responsabilidades
Utilizar adecuadamente las instalaciones incluyendo aparatos eléctricos, juguetes, utensilios, etc.
Todos los...