terminologia de areas empresariales

ECONOMIA
MEDIO – FIN: De forma intuitiva hemos establecido que los objetos económicos que necesitamos son fines, y que hay otros objetos económicos diferentes que son los recursos o medios que utilizamos para conseguir los fines o satisfacer las necesidades.
INSUMO – PRODUCTO: Caracteriza la demanda y la oferta que cada sector productivo hace de/a los demás (incluyéndose a sí mismo). Además dedescribir las transacciones entre diversos sectores de la economía real, permite estudiar el efecto que la variación de la demanda final de cualquiera de ellos tiene sobre todos los demás cuando se alcanza la situación de equilibrio.
COSTO – BENEFICIO: Es una lógica o razonamiento basado en el principio de obtener los mayores y mejores resultados al menor esfuerzo invertido, tantopor eficiencia técnica como por motivación humana. Se supone que todos los hechos y actos pueden evaluarse bajo esta lógica, aquellos dónde los beneficios superan el costo son exitosos, caso contrario fracasan.
PRECIO-UTILIDAD: Mide el precio de una acción dividido entre la utilidad por acción (últimos doce meses). Es decir, el precio que los inversionistas están dispuestos a pagar por una acción calculando comoel número de veces de la utilidad neta.
INTERCAMBIO: Transferencia de un Bien  o servicio a cambio de otro Bien o servicio, o a cambio de Dinero.
TRABAJO – SALARIO: El contrato individual es aquél en virtud del cual una persona física, que se denomina trabajador, se obliga a prestar a otra persona, que puede ser física o moral, que se denomina patrón, un trabajo personal subordinado, medianteel pago de un salario. Sus elementos esenciales son los mismos que los que constituyen la relación de trabajo.
RELACIÓN CAPITAL - INTERÉS: El capitalista puede invertir su capital de dos maneras: prestarlo a otra persona para que lo utilice o utilizarlo él mismo. En ambos casos el capital proporciona a su dueño un beneficio llamado "interés". En el primer caso, el que recibe el capital en préstamodebe pagar el interés o precio por el uso del mismo, lo mismo que si fuera una parcela de tierra, en cuyo caso el precio se llamaría arrendamiento o "renta". En el segundo caso, siendo el dueño del capital el mismo que lo utiliza, el interés estará incluido en la ganancia que obtenga del negocio o empresa; dicha ganancia estará compuesta de dos partes, una como retribución al capital invertido yotra como retribución a su trabajo personal.
DEMANDA: Se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos en los diferentes precios del mercado por un consumidor (demanda individual) o por el conjunto de consumidores (demanda total o de mercado), en un momento determinado.
DINERO: Es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que esusado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligación (deudas). Actualmente, el tipo de dinero que manejamos en el día a día es dinero fiduciario.
OFERTA: Una oferta es una propuesta que se realiza con la promesa de dar algo. La persona que anuncia una oferta está informando su interés de entregar un objeto o de concretar una acción.


PSICOLOGIA SOCIALAFILIACION: Ingreso de una persona dentro de una corporación, como miembro de la misma: tramitó su afiliación al partido comunista.
SUMICION: Actitud de la persona o animal que se somete a otra y se deja dominar por ella aceptando su voluntad
JUSTICIA: Virtud que inclina a dar a cada uno lo que le pertenece o lo que le corresponde. Derecho, razón, equidad.
FAVORITISMO: Acción de recompensar aalguien con algún privilegio sin merecerlo, atropellando los méritos de otros y pasando por encima la justicia
CONFORMISMO: Actitud del que se adapta a cualquier circunstancia o situación con excesiva facilidad.
REPRESALIA: Actitud del que se adapta a cualquier circunstancia o situación con excesiva facilidad.
RETRIBUCION: Recompensa o pago por un servicio o trabajo.
ESTABILIDAD: Permanencia o...