Terminologia de Deontologia

1.- Actitud:
Es una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendido y relativamente permanente.
El término "actitud" ha sido definido como "reacción afectiva positiva o negativa hacia un objeto oproposición abstracto o concreto denotado".
Las actitudes son aprendidas. En consecuencia pueden ser diferenciadas de los motivos bio-sociales como el hambre, la sed y el sexo, que no son aprendidas.Las actitudes tienden a permanecer bastantes estables con el tiempo. Estas son dirigidas siempre hacia un objeto o idea particular.
Las actitudes rara vez son de asunto individual; Generalmente sontomadas de grupos a los que debemos nuestra mayor simpatía.
Ejemplo: No me gusta la Actitud que está teniendo X-persona con los empleados.

2.- Aptitud
La aptitud se refiere a la capacidad de unapersona para realizar adecuadamente una acción o tarea, en psicología engloba tanto capacidades cognitivas y procesos como características emocionales y de personalidad. Hay que destacar también quela aptitud está estrechamente relacionada con la inteligencia y con las habilidades tanto innatas como adquiridas fruto de un proceso de aprendizaje.
Ejemplo: Mi hijo tiene una gran Aptitud para lamúsica.
3.- Habilidad
La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio.Ejemplo: X-persona tiene una gran habilidad para resolver problemas matemáticos.
4.- Destreza
El significado de «destreza» reside en la capacidad o habilidad para realizar algún trabajo, primariamenterelacionado con trabajos físicos o manuales.
Ejemplo: Tener destreza para el uso de materiales y herramientas de oficina.
5.- Toma de Decisiones
Es el proceso mediante el cual se realiza unaelección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental, empresarial.
Ejemplo: Elijo comer carne en lugar de...