Terminos administrativos

GLOSARIO DE TÉRMINOS
ADMINISTRACIÓN GENERAL



1) Abrogar: Abolir o revocar una ley, código o norma jurídica en su totalidad:

2) Abstracta: p. p. irreg. de abstraer. adj. No concreto, que no tiene realidad propia:
ideas abstractas. De difícil comprensión:su exposición ha sido un poco abstracta. [Arte o artista] que no pretende representar cosas concretas, sino que atiendeexclusivamente a elementos de forma, color, proporción, etc.: pintura abstracta.

3) Acuerdo: en Derecho, una decisión tomada en común por dos o más personas, por una junta, asamblea o tribunal. También se denomina así a un pacto, tratado o resolución de organizaciones, instituciones, empresas públicas o privadas.

4) Acuerdo Gubernativo: m. Resolución tomada por una o por varias personas:
tras variasvotaciones por fin llegaron a un acuerdo. Conformidad, armonía entre varias personas.Va seguido de un complemento con la prep. entre: no hubo acuerdo entre los participantes. Pacto, tratado: firmar un acuerdo; acuerdo marco. amer. Reunión de una autoridad gubernativa con sus inmediatos colaboradores para tomar conjuntamente decisiones sobre asuntos determinados: estar en un acuerdo. Consejo deministros:
celebrar un acuerdo.

5) Acuerdo Judicial: Se trata mas bien de un acuerdo extrajudicial(fuera de jurisdicción)

6) Acuerdo Legislativo: Es el conjunto de conocimientos especializados que se adoptan en la redacción, elaboración o reformas a las leyes o decretos

7) Acuerdo Ministerial: un acuerdo ministerial es cuando se da una "orden" para el proceso de una indagatoria, estede da entre el mp y el secretario da fe. es para todo lo que se hara en un expediente.

8) Administración: La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.

9) Ámbito: ámbito . Espacio comprendido dentro de límites determinados.
Campo en que se realiza una actividad o una acción.

10) Ámbito Temporal: Es significativo destacar que el ámbito temporal supone, en los procesos de funcionarización, uno de losaspectos jurídicos claves, hasta el punto que la constitucionalidad de la institución como tal se asienta, en gran medida, en el mayor o menor grado de cumplimiento del ámbito temporal que la ley fije, o, al contrario, de su ausencia. Como primera aproximación debemos señalar que cuando nos referimos al ambito temporal estamos planteando la circunstancia, jurídicamente fundamental

11) Amparo:Juicio por medio del cual se impugnan los actos de autoridad, violatorios de las garantías constitucionales, así como lo... Ver definición

12) Autónomo: Un dispositivo autónomo que no requiere de un ordenador para funcionar. Un Trabajador autónomo, una forma de autoempleo.

13) Autonomía La autonomía es un concepto de la filosofía y la psicología evolutiva que expresa la capacidad paradarse normas a uno mismo sin influencia de presiones externas o internas (ver libertad individual). Se opone a heteronomía.

14) Balance General: Es un resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo que le deben y de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una fecha determinada.

15) Burocracia: Tanto en la sociología como en la ciencia administrativa y, especialmente,la de administración pública, la burocracia es una organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales. En principio el término puede referirse a cualquier tipo de organización, por ejemplo: empresas privadas, públicas, sociales, con o sin fines de...