Terminos de salud ocupacional y riesgos profesionales

Introducción

Con el fin de desarrollar una cultura de Observancia de Normas Constitucionales, Legales y Técnicas en Colombia para aplicar la política Internacional de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) : Trabajo Decente- Trabajo Seguro y los Convenios sobre Seguridad y Salud en los ambientes de trabajo, se relacionan a continuación, los términos con sus respectivas definiciones,más utilizados en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales.



Glosario

Accesible
Que está al alcance de una persona, sin valerse de medio alguno y sin barreras físicas de por medio.
Accidente:

Evento no deseado, incluidos los descuidos y las fallas de equipos, que da por resultado la muerte, una lesión personal, un daño a la propiedad o deterioro ambiental
Accidente de Trabajo (Artículo 1 Literal n) de la Decisión 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones )
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, odurante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.
Acto Inseguro
Violación de una norma de seguridad ya definida



Administración deRiesgos

La aplicación sistemática de políticas administrativas, procedimientos y prácticas de trabajo, para minimizar o controlar el riesgo.


Análisis de Riesgos
Conjunto de técnicas para identificar, clasificar y evaluar los factores de riesgo. Es el estudio de consecuencias nocivas o perjudiciales, vinculadas a exposiciones reales o potenciales.
Atención en Salud Ocupacional y RiesgosProfesionales.
Conjunto de servicios que se brindan a trabajadores y  empresarios en el marco propio de los procesos de aseguramiento, así como las actividades, procedimientos e intervenciones en las fases de promoción de la salud en los centros de trabajo, prevención de daños a la salud derivados de factores de riesgo ocupacional, mejoramiento de condiciones de trabajo y rehabilitación integral delos trabajadores que han sufrido daños a su salud.
Calidad

La totalidad de las características de un ente que le confieren la aptitud para satisfacer necesidades explícitas e implícitas.
Es un conjunto de cualidades o atributos, como disponibilidad, precio, confiabilidad, durabilidad, seguridad, continuidad, consistencia, respaldo y percepción.
Centro de Trabajo
Toda edificación o área acielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada. (Decreto 1530 de 1996)
Certificación

Procedimiento mediante el cual un organismo expide por escrito o por un sello de conformidad, que un producto, un proceso o servicio cumple un reglamento técnico o una(s) norma(s) de fabricación.

Certificado de Conformidad

Documento emitido conforme a las reglas de unsistema de certificación, en el
cual se puede confiar razonablemente que un producto, proceso o servicio es conforme con una norma, especificación técnica u otro documento normativo específico.






Comité Paritario de Salud Ocupacional de Empresa

Es un grupo conformado por representantes del Empleador y de los trabajadores para promocionar estilos de vida saludable la salud y prevenir laocurrencia de accidentes y en el lugar de trabajo y presentar soluciones para la corrección.

Contaminación

Liberación artificial de sustancias o energía hacia el entorno y que puede causar efectos adversos en el ser humano, otros organismos vivos, equipos o el medio ambiente.

Enfermedad Profesional

1. Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como...