Terminos

Comportamiento Organizacional
Temario
1.- ADAPTABILIDAD.
 Calidad de adaptable. Sinónimos Aceptabilidad. 

2.- AUSENTISMO.
Fenómeno que consiste en que los trabajadores no concurren al trabajoa cumplir sus obligaciones de acuerdo a lo pautado contractualmente. Debe distinguirse de otro concepto, el absentismo, que se usa para designar la ausencia de los propietarios rurales de sus tierras;aunque ambas palabras derivan de la misma raíz latina, la versión más moderna de las dos, ausentismo, se reserva usualmente para designar el fenómeno del mundo laboral que se acaba de definir.

3.-CALIDAD.
Es el conjunto de propiedades que constituyen la manera de ser de una persona o cosa y permiten compararla con otras.2. Clase, grupo que se establece en función de las propiedades de algo.3. En sentido absoluto, buena calidad, superioridad.

4.- CIUDADANIA ORGANIZACIONAL.
Condición y conjunto del derechos del ciudadano.2. Conjunto de los ciudadanos de un pueblo o estado. 3.Comportamiento cívico y ejemplar de un buen ciudadano.
Sinónimos ( 1) Nacionalidad; ( 2) población; ( 3) civilidad.

 5.- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.
Estudio de los individuos y de los grupos dentrodel ámbito de la organización.

6.- CRECIMIENTO.
 Aumento de tamaño, cantidad o importancia.
 Referente a economía: Aumento del valor intrínseco de una moneda. Elevación de uno o varios indicadoreseconómicos.

7.- INNOVACIÓN.
Acción de innovar. Creación o modificación de un producto y su introducción en un mercado.

8.- MODELO.
1. Cosa que ha de servir de objeto de imitación. Es larepresentación gráfica de  una realidad.

9.- PRODUCTIVIDAD.
a. Capacidad de una persona o cosa para producir.
b. Grado de producción de una empresa por unidad de trabajo. c. Aumento o disminución delos rendimientos físicos o financieros en función de la variación de cualquiera de los factores que intervienen en la producción.

10.-ROTACIÓN.
Se refiere al retiro constante ya sea voluntario o...